【正文】 合格材料或選擇不適宜特殊手術(shù)器械和材料等。(21)遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒等必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)，未及時(shí)上報(bào)。醫(yī)療保障(1)搶救藥品、材料未及時(shí)補(bǔ)充、更換，出現(xiàn)帳物不符或過(guò)期藥品、材料。(5)血、尿、糞等檢查遺失標(biāo)本。(9)調(diào)劑人員對(duì)中藥方劑中需先煎、后下、沖服等特殊用法的藥物未單包注明。以上項(xiàng)目未盡列者，參照相近條款確定。（一）醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的等級(jí)；（二）情節(jié)輕重，如相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的確認(rèn)，違章違紀(jì)行為的惡劣程度，主觀過(guò)失大小等；（三）本人態(tài)度；（四）一貫表現(xiàn)；（五）技術(shù)水平；（六）病情復(fù)雜程度與危害程度；（七）管理設(shè)備條件等客觀因素。對(duì)嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)和因醫(yī)護(hù)人員不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)等過(guò)失而造成的醫(yī)療事故應(yīng)分別給予以下行政處分：一級(jí)醫(yī)療事故：記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職，開(kāi)除留用察看、開(kāi)除。嚴(yán)重醫(yī)療事故應(yīng)參照相應(yīng)的醫(yī)療事故等級(jí)給予行政處分。以上兩種情況科主任須從績(jī)效承擔(dān)賠償金額的3%5%的管理責(zé)任，科室所扣部分以科室總收入部分計(jì)算，個(gè)人所扣部分以績(jī)效工資部分計(jì)算，若扣除數(shù)額較多，可實(shí)行逐月分期扣除，以維持當(dāng)事科室、當(dāng)事人的基本生活所需。（三）醫(yī)務(wù)科等根據(jù)醫(yī)療糾紛管理委員會(huì)的結(jié)論，形成初步處理意見(jiàn)。附2：醫(yī)療質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，對(duì)原有的醫(yī)療質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行修訂。病歷檢查以運(yùn)行病歷和出院歸檔病歷相結(jié)合。二、科室獎(jiǎng)懲、一票否決和倒扣分項(xiàng)目（一）每月科室抽查病案評(píng)分全部達(dá)到95分及以上時(shí)，給予該臨床科室400元獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金由科主任安排使用。三、終末病歷缺陷、環(huán)節(jié)質(zhì)量缺陷獎(jiǎng)懲措施。，／處。其他的項(xiàng)目根據(jù)《廣東省住院病歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。（六）出院記錄：無(wú)新生兒腳印取樣；出院記錄無(wú)醫(yī)師簽名及上級(jí)醫(yī)師審核；無(wú)主要診治經(jīng)過(guò)；無(wú)出院診斷。輔助檢查單不及時(shí)(24小時(shí)內(nèi))歸入病歷的扣10．00元／張(以出報(bào)告結(jié)果時(shí)間為準(zhǔn))；病歷中已記錄的檢驗(yàn)；。其他的項(xiàng)目根據(jù)《廣東省住院病歷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》中醫(yī)囑及病歷書(shū)寫(xiě)123項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（單項(xiàng)否決除外）。醫(yī)院感染漏報(bào)或遲報(bào)一例扣50．00元，項(xiàng)目不全扣10．00元。（十二）科室病歷歸檔管理／份，出院14天后歸檔扣科室50．00／份。其他事項(xiàng)按醫(yī)院有關(guān)文件執(zhí)行。臨床診斷與用藥不符的，每張?zhí)幏结t(yī)生扣10．00元，藥師扣5．00元。五、門(mén)診和急診管理缺登記、門(mén)（急）診病歷記錄，／次。造成后果或醫(yī)療糾紛的按照有關(guān)制度執(zhí)行。科室未開(kāi)展安全管理（每月至少1次），發(fā)現(xiàn)了安全隱患而科室沒(méi)有及時(shí)的處理和（或），如發(fā)生了醫(yī)療安全事故則按照醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故等有關(guān)制度執(zhí)行。（包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人等），；沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成年度工作計(jì)劃、季度工作重點(diǎn)、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)等。對(duì)醫(yī)院反饋的醫(yī)療質(zhì)量與安全缺陷和科室自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。第二篇：質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法質(zhì) 量 獎(jiǎng) 懲 辦 法總則各參建單位在施工過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家/地方頒布的質(zhì)量法律、法規(guī)、規(guī)范及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)業(yè)主單位和監(jiān)理單位所頒發(fā)的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，認(rèn)真貫徹十七冶“三標(biāo)一體化”管理體系的要求，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度?！百|(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)一體化管理體系程序文件”。、施工生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄等有關(guān)質(zhì)量記錄資料應(yīng)與質(zhì)量管理活動(dòng)和施工生產(chǎn)過(guò)程同步，并做到簽證齊全，整理完善，杜絕搞回憶錄和弄虛作假現(xiàn)象。（有功人員）給予500－1000元獎(jiǎng)勵(lì)。，給予該單位2000－3000元獎(jiǎng)勵(lì)。處罰，罰責(zé)任單位500－1000元。，除相關(guān)單位罰款外，追處罰責(zé)任單位5000－10000元罰款。，受到批評(píng)的單位，給予2000－10000罰款。，不按期整改或回復(fù)的單位，處500－3000元罰款。，處責(zé)任單位500－1000元罰款。，受到業(yè)主、監(jiān)理處罰的單位,項(xiàng)目經(jīng)理部將加倍進(jìn)行處罰。交由項(xiàng)目經(jīng)理或質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。，質(zhì)量獎(jiǎng)罰的落實(shí)由質(zhì)量部督促檢查。根據(jù)醫(yī)療缺陷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范每項(xiàng)扣10元?？剖野l(fā)生院內(nèi)感染漏報(bào)每例扣30元。查出乙級(jí)病歷罰責(zé)任人100元；丙級(jí)病歷罰責(zé)任人300元，上級(jí)醫(yī)師罰100元。（3）臨床路徑按規(guī)范完成好的科室每季度評(píng)獎(jiǎng)。（7）本法經(jīng)院務(wù)會(huì)討論下發(fā)各科室后即執(zhí)行。衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》病歷檢查以運(yùn)行病歷和出院歸檔病歷相結(jié)合。（3）、上級(jí)醫(yī)師查房未在入院48小時(shí)內(nèi)完成；病情危重患者的查房未在入院24小時(shí)內(nèi)完成。（7）、術(shù)后24小時(shí)內(nèi)未完成手術(shù)記錄，手術(shù)記錄中手術(shù)者未簽名。（11）、已輸血病、病歷中無(wú)輸血前常規(guī)檢查報(bào)告單。（15）、醫(yī)療記錄與護(hù)理記錄內(nèi)容不一致。二、申請(qǐng)檢查單出現(xiàn)二處不規(guī)范或缺陷的，每張罰款申請(qǐng)醫(yī)師1元。（2）、檢驗(yàn)、放射、B超科室（如申請(qǐng)單、化驗(yàn)單、處方、報(bào)告單、藥物發(fā)放）等環(huán)節(jié)工作間銜接，由相關(guān)科室工作銜接及時(shí)質(zhì)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)報(bào)告，查核屬實(shí)的，未及時(shí)質(zhì)控而引發(fā)醫(yī)療糾紛的一并處罰50元。（3）、突出臨床專(zhuān)科文化建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療臨床指南的應(yīng)用，完成好的科室每季度獎(jiǎng)2000元。與以往相關(guān)規(guī)定不一致的，以此辦法為準(zhǔn) 醫(yī)務(wù)科 2016年1月15日第五篇：2012 護(hù)理質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法(績(jī)效考核)護(hù)理質(zhì)量考核及缺陷管理獎(jiǎng)懲辦法為了加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理管理，進(jìn)一步提升全院護(hù)理工作質(zhì)量，保證醫(yī)療護(hù)理安全，根據(jù)《醫(yī)院2012年績(jī)效考核辦法》，經(jīng)護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)討論決定，特修定護(hù)理質(zhì)量考核和缺陷管理獎(jiǎng)懲辦法如下：一、質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法每個(gè)月對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行定期和不定期檢查，護(hù)理質(zhì)量檢查合格分?jǐn)?shù)為：危重病人護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、護(hù)理病歷、病房管理、醫(yī)院感染管理、護(hù)理教學(xué)管理等項(xiàng)目≥90分為合格；急救藥品、儀器管理≥95分（完好率100%）為合格；病員滿(mǎn)意度≥95%為合格；橫向調(diào)查滿(mǎn)意度≥95%為合格；護(hù)理理論考試≥85分為合格、操作考試≥90分為合格。重度缺陷：報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)及院缺陷管理委員會(huì)，并組織護(hù)理質(zhì)控委員會(huì)討論，在全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)?？剖译[瞞缺陷或不良事件不報(bào)者，給予加