【正文】 ，堅決抵制違章指揮和蠻干，預(yù)防或避免了質(zhì)量事故的有功人員，由該單位質(zhì)量檢查員寫出書面材料經(jīng)質(zhì)量部及有關(guān)部門核實確認(rèn)后，由項目經(jīng)理簽發(fā)嘉獎令，并給予500－5000元獎勵。，實行工程質(zhì)量“三檢制”。為了保證上述基本要求的實現(xiàn)，強化浦鋼搬遷羅涇煉鋼二步工程的質(zhì)量管理，進(jìn)一步落實質(zhì)量責(zé)任，增進(jìn)全員的質(zhì)量意識，制定本辦法。沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成疑難討論、死亡討論、術(shù)前討論、疑難病例讀片會診討論記錄等。七、突發(fā)公共衛(wèi)生事件請示報告不按規(guī)定要求報告者，造成后果的由當(dāng)事人承擔(dān)。處方點評有嚴(yán)重不合理或超常處方，扣醫(yī)生10．00元／張，／張并提出警告。（九）醫(yī)患溝通，未在規(guī)定的時間內(nèi)（非手術(shù)在入院24小時內(nèi)，擇期手術(shù)可在術(shù)前1天）／次。其他的項目根據(jù)《廣東省住院病歷評分標(biāo)準(zhǔn)》中出院記錄126項標(biāo)準(zhǔn)（單項否決除外）。對出現(xiàn)乙級病案的臨床科室，每發(fā)現(xiàn)一份扣該科當(dāng)月獎金200元。一、評價標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》。六、處理程序（一）醫(yī)務(wù)科等部門匯集相關(guān)資料。二級醫(yī)療事故：記過、記大過、降級、降職、撤職。四、行政處理行政處理是醫(yī)院內(nèi)部所給予的紀(jì)律處分，用以維護(hù)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，維護(hù)正常的醫(yī)療秩序，保障各項醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)，做到獎懲分明，有令必行，有禁必止。(6)特殊檢驗標(biāo)本、病理標(biāo)本的保留(存)時間短于規(guī)定時間。(22)術(shù)后患者觀察不細(xì)致，未能及時發(fā)現(xiàn)出血、異常滲血。(14)手術(shù)醫(yī)師在術(shù)后未及時診查手術(shù)患者，3日內(nèi)無上級醫(yī)師查房記錄。(6)三級醫(yī)師查房不及時或記錄簽字不及時。(8)不負(fù)責(zé)任地解釋其他醫(yī)務(wù)人員的工作，造成患者或其家屬誤解。(9)未進(jìn)行醫(yī)患溝通記錄。醫(yī)療差錯的常見項目為： l、醫(yī)療文書(1)門、急診醫(yī)師未按時書寫門診或急診病歷。其處理時間應(yīng)在醫(yī)患雙方處理完畢相應(yīng)事宜后1月內(nèi)進(jìn)行，由醫(yī)務(wù)科等部門負(fù)責(zé)組織。第一篇：醫(yī)療質(zhì)量考核獎懲辦法廣州市某某區(qū)中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于制訂 醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度的通知醫(yī)院各科室：為加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，建立管理長效機制，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院感染管理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)院管理制度》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》、《投訴管理辦法》等法律法規(guī)，制定醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制度實施意見，要求各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的處理包括行政處理和經(jīng)濟(jì)處理，可以單獨處理，也可以合并處理，其處理程序可以按一般程序處理，對部分基本事實清楚，證據(jù)確實，責(zé)任認(rèn)定簡單、清楚，處罰結(jié)果較輕的可以按簡易程序辦理。嚴(yán)重差錯是指在診療護(hù)理工作中，醫(yī)護(hù)人員醫(yī)確有過失，經(jīng)及時糾正給病員的身體健康造成了一定的損害和一定的后果，延長了住院治療時間，增加了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，但未造成患者死亡、殘疾、組織器官損害導(dǎo)致功能障礙不良后果，未確定為醫(yī)療事故的；一般差錯是指在診療護(hù)理工作中，醫(yī)護(hù)人員確有過失，但尚未給病員身體健康造成損害，無明顯不良后果的。(8)造成病歷等資料損壞或者丟失。(7)將院內(nèi)討論的有關(guān)患者的情況擅自不負(fù)責(zé)任地向患者或其家屬透露。(5)門、急診醫(yī)師未見患者即開具處方、“住院證”或病房醫(yī)師不查看患者即開醫(yī)囑。(13)麻醉醫(yī)師未進(jìn)行術(shù)前訪視及術(shù)后患者返回病房24小時內(nèi)未診查患者。(21)遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒等必須動員全院力量搶救的病員時，未及時上報。(5)血、尿、糞等檢查遺失標(biāo)本。以上項目未盡列者，參照相近條款確定。對嚴(yán)重醫(yī)療差錯和因醫(yī)護(hù)人員不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)等過失而造成的醫(yī)療事故應(yīng)分別給予以下行政處分：一級醫(yī)療事故：記大過、降級、降職、撤職，開除留用察看、開除。以上兩種情況科主任須從績效承擔(dān)賠償金額的3%5%的管理責(zé)任，科室所扣部分以科室總收入部分計算，個人所扣部分以績效工資部分計算，若扣除數(shù)額較多，可實行逐月分期扣除，以維持當(dāng)事科室、當(dāng)事人的基本生活所需。附2：醫(yī)療質(zhì)量考核獎懲辦法為加強醫(yī)療質(zhì)量管理力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，對原有的醫(yī)療質(zhì)量考核獎懲辦法進(jìn)行修訂。二、科室獎懲、一票否決和倒扣分項目（一）每月科室抽查病案評分全部達(dá)到95分及以上時，給予該臨床科室400元獎勵，獎金由科主任安排使用。，／處。（六）出院記錄：無新生兒腳印取樣；出院記錄無醫(yī)師簽名及上級醫(yī)師審核；無主要診治經(jīng)過；無出院診斷。其他的項目根據(jù)《廣東省住院病歷評分標(biāo)準(zhǔn)》中醫(yī)囑及病歷書寫123項標(biāo)準(zhǔn)（單項否決除外）。（十二）科室病歷歸檔管理／份，出院14天后歸檔扣科室50．00／份。臨床診斷與用藥不符的，每張?zhí)幏结t(yī)生扣10．00元，藥師扣5．00元。造成后果或醫(yī)療糾紛的按照有關(guān)制度執(zhí)行。（包括時間、地點、參加人員、主持人等），；沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成年度工作計劃、季度工作重點、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)等。第二篇：質(zhì)量獎懲辦法質(zhì) 量 獎 懲 辦 法總則各參建單位在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的國家/地方頒布的質(zhì)量法律、法規(guī)、規(guī)范及強制性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實業(yè)主單位和監(jiān)理單位所頒發(fā)的各項質(zhì)量管理制度，認(rèn)真貫徹十七冶“三標(biāo)一體化”管理體系的要求，認(rèn)真落實項目部制定的各項質(zhì)量管理制度。（有功人員）給予500－1000元獎勵。處罰，罰責(zé)任單位500－1000元。，受到批評的單位，給予2000－10000罰款。，處責(zé)任單位500－1000元罰款。交由項目經(jīng)理或質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。根據(jù)醫(yī)療缺陷評定標(biāo)準(zhǔn)，病歷書寫不規(guī)范每項扣10元。查出乙級病歷罰責(zé)任人100元；丙級病歷罰責(zé)任人300元，上級醫(yī)師罰100元。（7）本法經(jīng)院務(wù)會討論下發(fā)各科室后即執(zhí)行。（3）、上級醫(yī)師查房未在入院48小時內(nèi)完成；病情危重患者的查房未在入院24小時內(nèi)完成。（11）、已輸血病、病歷中無輸血前常規(guī)檢查報告單。二、申請檢查單出現(xiàn)二處不規(guī)范或缺陷的，每張罰款申請醫(yī)師1元。（3）、突出臨床專科文化建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療臨床指南的應(yīng)用，完成好的科室每季度獎2000元。重度缺陷：報分管院領(lǐng)導(dǎo)及院缺陷管理委員會，并組織護(hù)理質(zhì)控委員會討論，在全院護(hù)士長會