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“庸懶散”專項治理個人自查報告-預覽頁

2024-10-17 12:02 上一頁面

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【正文】 產黨員應有的品質,是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。在基本理論上不求深,不求精,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己、分析問題、指導工作的能力差。對工作熱情不夠高,奉獻精神較差。對業(yè)務知識理論的學習要求不夠高,專業(yè)學習的系統(tǒng)性、深入性不強,平時學習或培訓只是浮在表面,滿足于一知半解,致使工作的開拓進取存在差距,工作無太大進展。三、整改措施加強理論學習,努力提高自身素質。廉潔奉公,從嚴律己。第三篇:“庸懶散”專項治理個人自查報告八大頑癥”自查整改報告市場開發(fā)部 韓華偉為了貫徹落實《豫西河務局“重質量、提效率”活動實施方案》的部署和要求,我按照相關制度原則,對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。在具體工作中思路不寬,在平時的工作中,只滿足于完成基本任務,如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于面上不出問題。三、整改措施隨著“庸懶散”專項治理活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到治黃工作中去。堅持求真務實,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產黨員應有的品質,是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。習慣于按部就班,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。在單位工作那么長時間了,目前的水平完全可以應付工作,不愿意下苦功夫去提高業(yè)務水平。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此存在部分“怕得罪人,不愿碰硬”的想法。自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的工作能力。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,平時也只滿足于手上書本知識的掌握,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西。二、存在問題的原因:一是沒有嚴格要求自已。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上的一些偏差。要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的
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