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運維、運營部崗位職責-預覽頁

2024-10-15 13:23 上一頁面

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【正文】 報告和個人工作周報。銷售總監(jiān):,業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。、運維部運維工程師崗位職責:前期主要負責 Pinet iBox的安裝調(diào)試,為客戶搭建Pinet iBox 認證上網(wǎng)系統(tǒng)。策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司各門店的運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部管理事務,配合公司領導和部門做好協(xié)調(diào)工作;負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司各門店的各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督實施;根據(jù)公司質(zhì)量標準,對各店的各項管理工作進行質(zhì)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn);檢查各分門店經(jīng)營執(zhí)行情況,對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行合理建議和指導,并配合各店完成整改;全面負責開設新店的考察調(diào)研、店面設計規(guī)劃、前期籌建及門店運營所需證照的辦理等各項工作。針對客戶的項目品類發(fā)放公司的相關運營文件,和客戶溝通相關問題并負責反饋。定期電話回訪客戶,做好服務的同時尋找二次消費契機,并反饋至營銷中心。以周為單位,向總經(jīng)理以工作周結(jié)的形式匯報工作。負責監(jiān)督、管理物業(yè)的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,負責召集每月工作例會、經(jīng)濟運行分析會議,及時通報公司運營管理情況,布置檢查督辦工作情況,研究和解決有關經(jīng)營管理問題。在整體運行過程中,完善、健全各制度,負責所轄各項目與職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。二、運營部部長職責:負責對各項目日常物業(yè)管理服務經(jīng)營行為,進行運營管理、監(jiān)督、指導,推動建立公司物業(yè)運營管控體系;負責制定物業(yè)服務的制度、服務流程及規(guī)范性文件。主持、月度工作例會,對各管理項目實施計劃過程,效果、效益實施考核、監(jiān)督管理。1對項目運作中的人力資源,財務情況,物品使用實施統(tǒng)籌管理,向公司相關職能部門提供有質(zhì)量的決策意見。對公司各項費用支出享有建議權(quán)。三、運營部主管崗位職責協(xié)助部長做好公司各項目的工作指導、檢查和監(jiān)督日常經(jīng)營及業(yè)務管理工作狀況,并使各項目高效、有序、專業(yè)的運作和發(fā)展。1完成做好公司質(zhì)量管控體系的建設與完善。第五篇:運營部崗位職責運營總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理直接下級:運營區(qū)長崗位關鍵職責:組織開展運營部的業(yè)務和日常管理,規(guī)劃并實施公司營銷戰(zhàn)略目標,對所轄部門予以指導并實施進度控制和信息反饋,以完成企業(yè)發(fā)展中的任務與指標要求。(3)參與公司重大財務、人事、業(yè)務等問題的決議。(2)協(xié)助總經(jīng)理落實各項規(guī)章制度的實施。(3)引導和控制市場銷售工作的方向和進度,確保各部門執(zhí)行有效。負責部門日常工作綜合管理。重要文件及合同的簽訂,審核簽發(fā)運營部發(fā)出的文件。,熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識及行情,豐富的管理經(jīng)驗。(2)督導所轄店鋪每月達成并超額完成公司銷售目標。(6)對所轄區(qū)域每日銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,檢查所轄各店鋪配貨、到貨信息的及時性和準確性。(1)配合公司制定實施所轄區(qū)域的銷售計劃、銷售目標,對各店鋪每月銷售目標進行分解。(5)負責督促、檢查所轄區(qū)域商場店鋪與商場的結(jié)款工作,并把與商場有關活動增、降、扣事項及時與公司相關部門對接及備案。(2)負責所轄區(qū)域人員編制的控制、人事審核及人員調(diào)配。直接上級:運營區(qū)長直接下級:導購崗位關鍵職責:帶領所轄店鋪的店員完成公司每月設定的銷售目標,推廣和傳播店鋪形象,以建立良好的市場口碑;職責描述負責所轄店鋪內(nèi)綜合管理。(4)協(xié)調(diào)所轄店鋪人員、合理安排分工、培養(yǎng)有潛力的店員。負責對店員進行業(yè)務指導和監(jiān)督。(4)負責及時盤點了解店鋪庫存情況,并對暢銷貨品進行及時補貨,對滯銷商品及時采取促銷措施,以確保店內(nèi)商品庫存合理。(8)負責店鋪形象、衛(wèi)生日常的維護和管理。(3)定期、不定期與客戶保持溝通,在重大節(jié)日或客戶生日時進行問候并及時傳遞店鋪相關商品及促銷信息。(1)公正公平的安排員工排班及輪休,并如實記錄員工考勤情況。(5)執(zhí)行店鋪每日營業(yè)工作,做到事前有計劃,執(zhí)行有條理。(2)通過與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。(6)堅定實行專賣店的各項零售政策。收集競品的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向店長
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