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構(gòu)建和諧班子個(gè)人之體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 可能在管理中維持人與人之間的和諧,更不可能維持政府與公眾之間的和諧。一、構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,前提是加強(qiáng)班子成員之間的溝通和理解所謂團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,也出生產(chǎn)力,而溝通和理解是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。心齊才能風(fēng)正,否則,只會(huì)思想混亂、形不成合力。對(duì)班子整體而言,要圓滿完成工作任務(wù),必須具備良好的大局意識(shí),這也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本素質(zhì)。大量的事實(shí)證明,一個(gè)目無(wú)全局的將領(lǐng),即使一時(shí)奪得一城一地,最終也會(huì)因?yàn)檎w失利而挫??;一個(gè)目無(wú)全局的棋手,縱然暫時(shí)圍得一子一目,最終也會(huì)因布局不合理而滿盤(pán)皆輸。這在當(dāng)時(shí)來(lái)講,應(yīng)該是壓倒一切的大局。這些故事充分說(shuō)明:講大局,則事業(yè)興;不講大局,則事業(yè)廢。就當(dāng)今社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境而言,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只有經(jīng)過(guò)“謀而合”,才能依靠集體的力量,不斷研究新情況,不斷謀求思想和行動(dòng)的統(tǒng)一。班子成員之間要做到:當(dāng)面而不背后、善意而不惡意、口頭而不文字、建議而不執(zhí)意。班子和諧既是和諧社會(huì)的組成部分,更是必要條件。簡(jiǎn)而言之,沒(méi)有政通,就沒(méi)有人和。一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)與否,在某種程序上取決于班子成員之間,相互溝通理解得是否充分。正所謂相互補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái);相互拆臺(tái),全部垮臺(tái)。古人云:“自古不謀萬(wàn)事者,不足謀一時(shí);不謀全局者,不足謀一域。在《三國(guó)演義》中,關(guān)云長(zhǎng)位居五虎上將之首。但是,當(dāng)孫權(quán)派人前來(lái)為兒子說(shuō)親的時(shí)候,關(guān)羽卻勃然大怒,把大局置于腦后,說(shuō):“虎女怎能配犬子?”就這一句話,使“聯(lián)吳拒曹”的方針被束之高閣,從而導(dǎo)致了后來(lái)吳蜀兩國(guó)之間的大規(guī)模戰(zhàn)爭(zhēng),造成了兩敗俱傷的可悲局面。三、構(gòu)建和諧班子,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要提倡“謀而合”的工作方法。我們?cè)谶@里提倡“謀而合”的方法,是著眼于當(dāng)前、立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的協(xié)商溝通過(guò)程,也是營(yíng)造“心往一處相、勁往一處使”的工作氛圍的過(guò)程。構(gòu)建和諧班子,黨的各級(jí)組織部門(mén)責(zé)無(wú)旁貸。面對(duì)新的形勢(shì),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推動(dòng)xx事業(yè)的不斷前進(jìn),我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:一、努力建設(shè)“民主決策好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。二、努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)決支持并在自己分管的工作中貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策,盡自己分管方面所能全力支援和協(xié)助班子其他成員的工作,要做到所分管的利益服從于全局的利益,以求全局性勝利。進(jìn)一步建立和完善目標(biāo)管理考核責(zé)任制,把全年重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化,層層分解任務(wù)指標(biāo),做到年初有安排、階段有計(jì)劃、年終有總結(jié),使人人肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任、工作有動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,努力形成獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到“三個(gè)必須”,必須明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人;必須有針對(duì)性的作出具體安排;必須與各協(xié)辦單位協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難。一是堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,把握理論體系、領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵、掌握精髓實(shí)質(zhì),堅(jiān)持運(yùn)用先進(jìn)理論武裝頭腦并指導(dǎo)實(shí)踐,努力使學(xué)習(xí)理論的過(guò)程成為強(qiáng)化政治意識(shí)、提高黨性覺(jué)悟的過(guò)程,成為轉(zhuǎn)變思想觀念、促進(jìn)思想解放的過(guò)程,成為拓寬工作思路、加快發(fā)展步伐的過(guò)程,成為改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)的過(guò)程,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)不斷得到強(qiáng)化。五是注意探索完善“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制,認(rèn)真抓好大事,管好全局,駕馭好矛盾,努力發(fā)揮各大班子作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素,抓好“三個(gè)文明”建設(shè),堅(jiān)持執(zhí)政為民、以人為本,維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益,各層面抓發(fā)展的整體合力不斷得到強(qiáng)化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),也是一個(gè)戰(zhàn)略課題。抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)必須把握重點(diǎn),著力解決存在的突出問(wèn)題。一是要真學(xué),做到埋下頭來(lái)、下苦功夫,切實(shí)解決忙而忘學(xué)、以干代學(xué)的問(wèn)題。二是要真懂,做到掌握體系、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),切實(shí)解決學(xué)而不深、學(xué)而[如何構(gòu)建和諧班子心得(共2篇)]不精的問(wèn)題。要深信“三個(gè)代表”重要思想是我們必須堅(jiān)持的政治信仰和理想信念。二、在大膽銳意進(jìn)取上多下功夫,努力打造解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的班子解放思想是一個(gè)永恒的主題。我最大的感受就是,發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)先于我們的不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,更有思想解放的程度。解決好這些問(wèn)題,一是要善抓機(jī)遇。不同的是人家抓住了機(jī)遇,而我們卻錯(cuò)失了機(jī)遇,人家乘勢(shì)發(fā)展,而我們卻步伐不快。這些機(jī)遇能不能緊緊抓住,并且乘勢(shì)而上、借勢(shì)發(fā)展,關(guān)系到綏化能不能跟上全國(guó)全省全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐。機(jī)關(guān)作為重要組成部分也不例外。只有人際關(guān)系融洽,才會(huì)有社會(huì)的和諧。誠(chéng)信就是操守自重,一諾千金;友愛(ài)就是互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)打下基礎(chǔ)。這次先進(jìn)性教育的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn),就是通過(guò)廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),疏通思想,化解矛盾,活血化淤,效果明顯。要教育機(jī)關(guān)干部開(kāi)闊視野,開(kāi)闊思路,開(kāi)闊胸懷,能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)。充分認(rèn)識(shí)營(yíng)造公正公平的環(huán)境對(duì)人的生存發(fā)展及機(jī)關(guān)和諧的極端重要性,特別是機(jī)關(guān)乃藏龍臥虎之地,能人、高人較多。這個(gè)機(jī)制一定要有利于公正公平,有利于平等競(jìng)爭(zhēng),有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出,為構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)提供制度保證。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)平等的民主環(huán)境,必須做到三講:一是講尊重。利益是人類(lèi)社會(huì)的基石,是人們生活中最敏感的“神經(jīng)”。在堅(jiān)持原則的前提下,把握一個(gè)底線,就是不爭(zhēng)孰是孰非,不爭(zhēng)你低我高,不抱個(gè)人恩怨。為此,一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的。三要提升創(chuàng)新的層次。要求全體黨員要勤于學(xué)習(xí),善于思考,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員;勇于開(kāi)拓,銳意進(jìn)取,爭(zhēng)做創(chuàng)新型黨員;謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,爭(zhēng)做謙遜型黨員;轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型黨員;率先垂范,模范帶頭,爭(zhēng)做表率型黨員,通過(guò)不懈的努力,把和諧機(jī)關(guān)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。構(gòu)建和諧社會(huì),首先必須實(shí)現(xiàn)人與人之間的和睦相處。如果沒(méi)有和諧的黨群、干群關(guān)系,沒(méi)有誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境,構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)只能是一句空話。通則通,不通則痛。三要互相諒解。二、營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的政策環(huán)境,增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的向心力。二是要造福人,以機(jī)制促和諧。要圍繞建設(shè)和諧機(jī)關(guān),加大和諧教育的力度,引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,正確解決怎樣做人、怎樣與人相處、怎樣解決經(jīng)常遇到的矛盾和問(wèn)題,注重解決人們因自私、嫉妒等產(chǎn)生的各種人際矛盾和社會(huì)摩擦的問(wèn)題,從法治和道德兩個(gè)層面促進(jìn)機(jī)關(guān)的和諧。要尊重人的不完善性,尊重人的選擇性,尊重人的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,真正實(shí)現(xiàn)人格上的平等。三是講團(tuán)結(jié)。四、營(yíng)造開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的創(chuàng)造力。要防止和克服和諧建設(shè)難以創(chuàng)新,不需創(chuàng)新的思想,牢固樹(shù)立創(chuàng)新就是能力,就是政績(jī),就是發(fā)展的觀念,自覺(jué)地把創(chuàng)新作為為政之道。機(jī)關(guān)的和諧建設(shè)具有全員性、全時(shí)性、層次性的特點(diǎn)。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地克服新矛盾,協(xié)調(diào)新關(guān)系,解決新問(wèn)
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