敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 動總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。二、主要任務(wù)和目標(biāo)（一）堅持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)活動的堅實基礎(chǔ)。（二）堅持以理論聯(lián)系實際，解決作風(fēng)飄浮等問題，不斷把作風(fēng)整頓建設(shè)活動推向深入。（三）堅持以爭創(chuàng)一流為切入點，解決不思進(jìn)取等問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動促進(jìn)工作。（四）堅持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動的成效。通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識，樹立良好作風(fēng)，切實樹立機(jī)關(guān)干部可親、可信、可敬的良好形象。合理安排學(xué)習(xí)時間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃。召開專題民主生活會，對自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實可行的整改方案，定期向社會公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實際工作成果取信于民。我局要按照本次整頓活動要求，結(jié)合我局實際，健全和完善各項規(guī)章制度。當(dāng)前，我鄉(xiāng)開展了干部作風(fēng)集中整頓活動，干部的思想作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，敬業(yè)精神和法紀(jì)觀念不斷增強(qiáng)。二、踏實工作，愛崗奉獻(xiàn)。第四篇：開展干部作風(fēng)整頓活動實施方案關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動實施方案府谷農(nóng)作合作銀行廟溝門支行根據(jù)縣委關(guān)于（2012）01號文件的《實施意見》與廟發(fā)（2012）02號文件的《實施意見》，并針對當(dāng)前我行干部作風(fēng)方面存在的突出問題，經(jīng)行黨委決定，從今年2月下旬到7月底在全行范圍集中開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動。主要任務(wù)是對整頓活動進(jìn)行全面安排部署，學(xué)習(xí)制定材料，提高思想認(rèn)識，為搞好作風(fēng)整頓奠定思想基礎(chǔ)。主要任務(wù)是廣泛發(fā)動群眾，深入查找本單位干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，深入剖析，認(rèn)真反思。各單位要結(jié)合查擺出來的主要問題，制定切實可行的整改措施，從健全學(xué)習(xí)教育制度、工作制度、監(jiān)督制度等方面入手，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實做到“十個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作落實和項目建設(shè)推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動場所娛樂休閑；不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會議紀(jì)律，開會遲到、早退、缺席、頂會；不準(zhǔn)對群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)，亂檢查、亂收費、亂罰款；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財。同時要進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督和約束機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大集中整頓工作的成果。第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動實 施 細(xì) 則為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蜻M(jìn)行，實現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，特制定本實施細(xì)則。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，由??！任組長，任副組長，各科室科長為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。（3）召開動員會，進(jìn)行思想發(fā)動，對作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。第一階段集中學(xué)習(xí)時間不少于20小時。（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個較為突出的方面查找問題。科室之間對一些綜合性的工作是否欠主動、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識、大局觀念和實際行動。三是在崗守位差的問題?？搭I(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實際問題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問題。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人存在的問題。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。（二）集中整改落實階段（10月6日至10月25日）重點把握開好兩個會、制定整改方案、建立整改臺賬、集中整改落實、建立長效機(jī)制五個環(huán)節(jié)。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實。要明確整改時限，對能夠及時整改的，要馬上進(jìn)行整改；對一時難以整改的，要確定整改時間。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會議制度”、“市長辦公會議制度”、“重大事項報告制度”、“重大事項督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實制度”、“請銷假制度”等一系列25項制度，出臺辦公廳干部職工必須遵守的“十個不準(zhǔn)”。辦公廳要選樹12名先進(jìn)典型，報市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組。三、保障措施為了確保市級機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動取得實效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實以下保障措施。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。采取專項督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。（五）抓好正反兩方
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