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小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)方案-預(yù)覽頁

2024-10-13 23:02 上一頁面

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【正文】 在學(xué)校與區(qū)縣級學(xué)科教師培訓(xùn)中起指導(dǎo)和輻射作用。理論與技能。通過參觀考察,取長補(bǔ)短,發(fā)展自我,為逐步形成教學(xué)特色打好基礎(chǔ)。選讀書目:《新課程理念與小學(xué)語文課堂教學(xué)實施》、《小學(xué)語文新課程教材教法》、《走在行知路上》、《王松舟課堂教學(xué)藝術(shù)》、《給教師的建議》、《薛法根課堂教學(xué)藝術(shù)》、《教海漫記》、《課堂教學(xué)藝術(shù)集萃》、《語文教學(xué)通訊》、《當(dāng)代教育心理學(xué)》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)作文創(chuàng)新教學(xué)》、《小學(xué)語文教學(xué)》。⑵、培訓(xùn)教師到校后,把培訓(xùn)方案發(fā)到他們手中,提倡參與與研修,在學(xué)習(xí)、互動、觀摩、實踐、反思中完成培訓(xùn)任務(wù)。⑶、重視個性差異,加強(qiáng)個別指導(dǎo)與培養(yǎng)。不斷提高參培教師政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),養(yǎng)成參培教師良好的心理素質(zhì),形成良好的師德師表風(fēng)范。在現(xiàn)代教育理論與新課程理論指導(dǎo)下,幫助參培教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)能力,在學(xué)科教學(xué)改革中發(fā)揮示范和幅射作用。具體分為以下三大板塊:新理念;理論與技能;實踐與考察;課題研究。實踐與考察。開展教科研專題講座,學(xué)員參與本?,F(xiàn)行課題的研究等活動,使學(xué)員牢固樹立“科研興教”觀念,增強(qiáng)教科研意識,提高教科研能力,能主持課題研究,并將課題研究與課堂教學(xué)結(jié)合起來,促使課堂教學(xué)更趨合理、規(guī)范、科學(xué)。(一)培訓(xùn)模式設(shè)計思路廣泛調(diào)查研究參培教師需求的基礎(chǔ)上設(shè)計培訓(xùn)方案,堅持“開放、互動、實踐與反思”的運作模式。⑴、堅持在職、自學(xué)為主原則,面授與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主;個人鉆研與集體研討相集合,以個人鉆研為主;階段性集中培訓(xùn)與分散研修相結(jié)合,以分散研修為主。二、培訓(xùn)目標(biāo)和要求(一)培訓(xùn)目標(biāo)從小學(xué)語文新課程改革的要求和小學(xué)語文骨干教師實際狀況出發(fā),根據(jù)自貢市教育局開展“三大計劃”的要求,引導(dǎo)、激勵、幫助參培教師在現(xiàn)有起點上加快持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步使參培教師提高師德修養(yǎng),更新語文教育觀念,優(yōu)化知識與能力結(jié)構(gòu),提高實施素質(zhì)教育與新課程的能力與水平,創(chuàng)造條件使參培教師成長為德才兼?zhèn)?、教學(xué)個性鮮明、具有教育創(chuàng)新能力和終身學(xué)習(xí)能力、在教育教學(xué)實踐中能發(fā)揮示范和輻射作用的市級骨干教師。幫助參培教師樹立現(xiàn)代教育觀念,運用現(xiàn)代教育理論和新課程理念分析現(xiàn)狀,反思教學(xué)實踐,明確教育改革方向,掌握本學(xué)科教改動態(tài),不斷探索總結(jié)掌握小學(xué)語文教學(xué)規(guī)律。能在學(xué)校與區(qū)縣級學(xué)科教師培訓(xùn)中起指導(dǎo)和輻射作用。理論與技能。通過參觀考察,取長補(bǔ)短,發(fā)展自我,為逐步形成教學(xué)特色打好基礎(chǔ)。選讀書目:《新課程理念與小學(xué)語文課堂教學(xué)實施》、《小學(xué)語文新課程教材教法》、《走在行知路上》、《王松舟課堂教學(xué)藝術(shù)》、《給教師的建議》、《薛法根課堂教學(xué)藝術(shù)》、《教海漫記》、《課堂教學(xué)藝術(shù)集萃》、《語文教學(xué)通訊》、《當(dāng)代教育心理學(xué)》、《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》、《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)作文創(chuàng)新教學(xué)》、《小學(xué)語文教學(xué)》。⑵、培訓(xùn)教師到校后,把培訓(xùn)方案發(fā)到他們手中,提倡參與與研修,在學(xué)習(xí)、互動、觀摩、實踐、反思中完成培訓(xùn)任務(wù)。⑶、重視個性差異,加強(qiáng)個別指導(dǎo)與培養(yǎng)。(二)管理模式設(shè)計思路:實行班主任制。本講座旨在引導(dǎo)教師如何培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)?!缎W(xué)語文教學(xué)科研方法指導(dǎo)》:幫助參培教師認(rèn)識教學(xué)和科研相輔相成的關(guān)系,介紹語文的科研方法,以及怎樣撰寫規(guī)范性的論文,提高參培教師的科研水平和能力。七、考核方式考核將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,原則上由課程考核、教育教學(xué)實踐能力和工作實績?nèi)矫娼M成,再結(jié)合出勤,作業(yè)完成的質(zhì)量等因素綜合評定。內(nèi)容包括:成長檔案、學(xué)習(xí)記錄冊每期:認(rèn)真填寫成長檔案和學(xué)習(xí)記錄冊,寫一篇教育故事三年培訓(xùn)期間必須完成以下“八個一”。⑷、一篇有較高質(zhì)量的課堂教學(xué)實錄評案或不少于1000字的評課意見。⑻、寫一篇讀書心得。根據(jù)參培教師所處區(qū)域,建立學(xué)習(xí)小組,由組長負(fù)責(zé)召集、組織本組的學(xué)習(xí)、交流、討論和實踐,以及培訓(xùn)后的小組內(nèi)的信息交流。嚴(yán)格遵守課題紀(jì)律,上課不得打和接聽電話,不講話和隨意走動。培訓(xùn)期間,無故不到者,取消培訓(xùn)資格。對參訓(xùn)的100名學(xué)員每十位派一位遠(yuǎn)程指導(dǎo)專家,并對學(xué)員做出如下要求:一、每位學(xué)員確定一個小學(xué)語文教育方面的研究課題。三、從即日起到第二年培訓(xùn)時,每一位學(xué)員至少讀一本小學(xué)語文方面的書籍,可以是培訓(xùn)班發(fā)給大家的那本書籍,并寫3000字的讀書筆記。(二)要求研修現(xiàn)代教育理論。提高教學(xué)科研能力。三、培訓(xùn)對象中、小學(xué)在職教師,年齡在45周歲以下,大專學(xué)歷,原則上有5年以上教齡,重點是有培養(yǎng)前途的中青年小學(xué)高級、中教一級和少量一般教師。四、內(nèi)容與形式(一)內(nèi)容分三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題研究。通過崗位實踐,送教下鄉(xiāng),評議交流等形式,提高學(xué)員自覺運用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐的能力。(二)形式培訓(xùn)班運用“集中授課參觀考察在崗實踐聽課評議”的培訓(xùn)模式,貫徹集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合,技能提高與課題研究相結(jié)合
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