20xx年民政局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 遵守機關(guān)考勤制度和參會紀(jì)律的；工作時間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)的視頻等行為；工作日午間飲酒的（除外商或本縣以外的公務(wù)接待）；因通訊不暢，貽誤處理緊急突發(fā)事件時機而影響某項重點工作開展的。（一）動員部署（2012年5月）認(rèn)真查擺機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，明確整改目標(biāo)，制定實施方案和整改方案。“一總結(jié)”，即在年末要全面總結(jié)“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動情況，并形成總結(jié)材料上報縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按照“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”實施方案的統(tǒng)一部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工和職責(zé)，確?；顒釉鷮嵧七M。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊密服務(wù)于全縣“工作落實年”，認(rèn)真貫徹縣十四次黨代會和全縣經(jīng)濟工作會議精神，按照全縣基層組織建設(shè)年部署，著力在改善機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，完善服務(wù)態(tài)度上下工夫，整改工作紀(jì)律松弛、服務(wù)質(zhì)量和工作效率低下的現(xiàn)象，更好地激勵民政干部爭當(dāng)開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實進取、無私奉獻的表率，為加快建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的幸福安圖提供強有力的作風(fēng)保障。機關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面：服務(wù)對象舉報工作人員服務(wù)態(tài)度生冷硬橫的；未能履行首問負責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制的；對聯(lián)審聯(lián)辦業(yè)務(wù)已協(xié)調(diào)妥當(dāng)，卻故意拖延不辦的；社會各界監(jiān)督舉報的其它有關(guān)問題。（二）組織實施（2012年6月2013年3月）依照縣委、縣政府部署，采取“每月一自查、半年一測評、一總結(jié)”的形式，認(rèn)真落實整改措施。（三）考核評定（2013年4月）根據(jù)本局月自查、測評、監(jiān)督舉報情況，對各科室和下屬單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況劃檔分類，評選出“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級，總分為100分，90分以上為“好”，8089分為“較好”，6079分為“一般”，60分以下為“較差”。抓好宣傳引導(dǎo)。二、實施步驟動員部署階段召開“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動員大會”進行部署，制定《實施方案》，廣泛宣傳發(fā)動，引導(dǎo)廣大干部進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到謀發(fā)展和抓項目上來，統(tǒng)一到優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)化環(huán)境上來，切實增強改進作風(fēng)的責(zé)任感和緊迫感。落實《黨組中心組2010年學(xué)習(xí)方案》的每月學(xué)習(xí)制度，以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，各支部各單位要采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、形勢報告、上黨課、個人自學(xué)等形式，組織黨員干部和入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和上級重要會議、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，全面領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及要求。要動員廣大黨員干部積極開展招商引資工作，樹立招商引資人人有責(zé)的思想，扎實完成市委、市政府規(guī)定的招商引資任務(wù)。“五比”內(nèi)容，各單位要結(jié)合實際，充分反映行業(yè)特點。要結(jié)合推廣“168”基層黨建工作模式，開展行政審批提速、辦事環(huán)境治理等活動，把體現(xiàn)“五比”內(nèi)容、改進作風(fēng)的目標(biāo)任務(wù)分解到責(zé)任科室、單位和責(zé)任人，抓好落實；要通過推行個人“亮崗履職”，明確工作任務(wù)和個人履職履責(zé)，促進作風(fēng)建設(shè)。 “五評”考評。各支部自評情況請于11月15日前報市民政局黨辦。三是抽查評議。各支部各單位在開展自評時，要通過召開服務(wù)對象座談會、問卷調(diào)查、邀請行評代表等形式開展社會評議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。各支部各單位通過社會評議和本單位群眾測評，對測評情況要認(rèn)真歸類、梳理，做好向群眾落實整改的反饋。年底，市直單位“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評選出十佳單位和十佳標(biāo)兵，并進行表彰；對位居末位、且被確定為作風(fēng)建設(shè)重點整改的單位，將接受市直單位“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的質(zhì)詢，取消當(dāng)年一切評優(yōu)評先資格。各支部、各單位建立健全的制度措施應(yīng)形成匯編，于9月30日前報市民政局黨辦。第五篇：民政局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動方案為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會精神，在民政系統(tǒng)營造“抓作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍，改進機關(guān)作風(fēng)，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**市委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》，結(jié)合本局實際，特制定本方案。局辦公室具體負責(zé)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的日常事務(wù)。加強學(xué)習(xí)教育，全面提高認(rèn)識。思想觀念方面，查找是否存在思想浮躁，精神空虛，理想信念動搖，創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)上不求甚解，工作上得過且過，不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)等問題；工作紀(jì)律方面，查找是否存在紀(jì)律松弛、遲到早退、工作時間擅離職守、辦私事的問題；服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量方面，查找是否存在相互推諉扯皮，辦事效率低，工作不積極、不主動、怕?lián)L(fēng)險的問題。充分發(fā)揚民主，實行陽光操作，匯總、梳理、公布各方面提出的意見和問題，深刻剖析原因。針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步建立健全規(guī)章制度，以制度規(guī)范機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從制度上鞏固整改成果。在整改過程中，及時總結(jié)、宣傳和推廣作風(fēng)建設(shè)方面措施新、經(jīng)驗好的先進典型。（四）總結(jié)驗收階段（11月中旬至12月底）在自檢自查、全面整改的基礎(chǔ)上，形成機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)報告，11月底前上報。五、工作要求（一）提高認(rèn)識。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，形成“一把手”總負責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦事機構(gòu)抓落實，機關(guān)干部積極參與的工作機制，采取有力措施，扎實推進機關(guān)作風(fēng)建
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