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3機關(guān)作風建設(shè)實施方案-預(yù)覽頁

2025-08-26 00:28 上一頁面

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【正文】 凝聚力和向心力,努力將社區(qū)服務(wù)中心打造成本區(qū)域的政務(wù)中心、文化中心和產(chǎn)業(yè)集聚中心。 認真開展創(chuàng)先爭優(yōu),強堡壘、做先鋒活動。對作風建設(shè)成績靠前的部門和個人優(yōu)先表彰獎勵,靠后的要限時整改。 組織開展群眾滿意度測評活動。把制度建設(shè)貫穿活動始終,將性質(zhì)有效的做法、舉措和經(jīng)驗以制度和規(guī)定的形式固定下來,堅持下去,形成務(wù)實、管用、長效的作風建設(shè)工作機制,做到靠制度管人,依制度辦事。街道督查室和黨政辦公室要加強對作風建設(shè)年活動的監(jiān)督指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題及時督查各單位和部門進行整改。 第三篇:機關(guān)作風建設(shè)實施方案 2024 年是 全域建設(shè) “ 中國幸福家園 ” 的關(guān)鍵之年,為進一步加強機關(guān)作風建設(shè),提高工作效率,提升服務(wù)水平,進一步深入貫徹落實黨風廉政建設(shè),根據(jù)中共 xx 縣委、 xx 縣人民政府《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》(發(fā) [2024]4 號)文件精神,結(jié)合我局工作實際,就扎實開展機關(guān)作風建設(shè)制定如下實 施方案: 一、指導(dǎo)思想 和目標任務(wù) (一)指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學發(fā)展觀,與創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng) “ 黨員先鋒號 ” 、 “ 黨員先鋒崗 ” 有機結(jié)合起來,切實解 決機關(guān)干部在思想作風、學風、工作 第 11 頁 共 21 頁 作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風建設(shè)等方面存在的突出問題,促進我局領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工 “ 思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變,大局意識有明顯增強,服務(wù)質(zhì)量有明顯提高,工作作風有明顯改進 ” ,真正把我局建設(shè)成為務(wù)實高效、誠實可信、勤政廉潔、服務(wù)優(yōu)良的學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型和廉潔型機關(guān),促進和諧發(fā)展,為 “ 中國幸福家園 ” 的建設(shè)提供有力的政治和紀律保障。主動為縣委縣政府當好參謀,通過加強服務(wù),創(chuàng)新工作思路,細化工作方案、強化工作措施、完善工作機制,加強部門聯(lián)動的方式,成為 “ 中國幸福家園 ” 建設(shè)的有力推動者。圍繞學習型領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)的創(chuàng)建、工作效能的提高和決策的準確性 等方面,積極探索和構(gòu)建新形勢下具有發(fā)改工作特色的干部作風建設(shè)長效機 第 12 頁 共 21 頁 制。制定《關(guān)于創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子的實施方案》和《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施方案》,對班子和全體機關(guān)干部全年的學習計劃進行具體安排,進一步營造鼓勵學習、尊重學習、學習光榮的良好氛圍,努力使全局同志真正做到知全局、懂本行。牢固樹立開拓創(chuàng)新,樂于奉獻的良好工作 第 13 頁 共 21 頁 作風,推動發(fā)改干部抓統(tǒng)籌,抓協(xié)調(diào)、抓落實能力的提高。二是完善投資項目的核準制度,做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦,在政策允許范圍內(nèi),盡最大可能為企業(yè)和群眾提供方便。 二、工作目標 通過開展加強機關(guān)作風建設(shè)活動,達到 “ 服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高 ” 的目標,具體體現(xiàn)在以下 “ 四個提高 ” : 一是規(guī)范管理 有明顯增強,服務(wù)水平進一步提高。 三是干部素質(zhì)有明顯增強,群眾滿意率進一步提高。 三、方法步驟 整個活動分三個階段進行: 第 15 頁 共 21 頁 (一)學習動員,找準問題階段( 2 月日 — 2 月日) 廣泛動員發(fā)動。同時,對照工作實際,查找自身存在的問題,重點查找以下五個方面的突出問題:一是推諉扯皮、工作效率低下,執(zhí)行力弱、落實力差的問題;二是大局意識不強,我的崗位我做主,有令不行,有禁不止,沒有團隊精神等問題;三是行政不作為、亂作為,不負責任亂說話亂表態(tài)的問題。以 “ 今年我要做什么、怎么做 ” 為主題,形成一篇全年工作目標和工作措施,實行公開公示承諾表態(tài),在本單位內(nèi)部公布。 建立每周學習每月總結(jié)制度。 (三)考核總結(jié),長效推進階段( 2 月日 — 2 月日) 認真總結(jié)經(jīng)驗。 嚴格考核辦法。各工作線和各站所精心組織,務(wù)求實效,保證各項工作有序推進。領(lǐng)導(dǎo)小組要建立工作例會制度和督查通報制度,做到思想到位、組織到位、措施到位,真正把加強機關(guān)作風建設(shè)活動落到實處。各工作線、各站所要認真總結(jié),及時宣傳機關(guān)作風建設(shè)不同層面、不同類型的先進典型,并適時 第 18 頁 共 21 頁 進行表彰獎勵,充分發(fā)揮典型示范作用,推動機關(guān)作風建設(shè)深入扎實開展。結(jié)合自身實際,堅持把機關(guān)作風建設(shè)特別是效能建設(shè)與嚴格規(guī)章制度相結(jié)合,提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,不斷 提升自身素質(zhì)形象,推進各項工作的落實。在日常管理工作中,我們堅持不做 “ 表面文章 ” ,不搞 “ 花架子 ” ,進一步嚴格機關(guān)內(nèi)部管理制度,狠抓全體人員崗位職責、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實,大力培養(yǎng)按章辦事、務(wù)實高效的工作作風,保證了機關(guān)工作的正規(guī)運作。 三是轉(zhuǎn)作風,把黨風廉政建設(shè)教育貫穿于機關(guān)作風和效能建設(shè)之中。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合,健全學習制度,創(chuàng)新學習形式,進一步增強學習的針對性和實效性,提高知識層次和綜合素養(yǎng),用過硬的本領(lǐng)保證工作水平的不斷提升。結(jié)合自身實際,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當先鋒,我為發(fā)展做貢獻大討論活動,開展心貼心、面對面服務(wù)企業(yè)職工活動,開展與困難群眾結(jié)對服務(wù)活動,開展走訪困難企業(yè)員工、家屬等活動,通過系列活動,進一步提高服務(wù)意識和工作協(xié)調(diào)能力,提高愛 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主 第 21 頁 共 21 頁 動性和積極性,增強服務(wù)發(fā)展、時不我待的責任感和緊迫感。
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