【正文】 ，提高工作積極性和工作效率。（四）著力解決政令不暢、落實不力的問題，要把抓工作落實作為改進作風的關鍵，對上級黨組織決定的事，就要不講條件、不折不扣抓好落實；對事關群眾切身利益的事，就要全力以赴辦成辦好。特制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以兩學一做為總抓手，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務目標，立足區(qū)經濟社會發(fā)展實際，以加強機關干部作風建設為主線，以創(chuàng)建“紀律嚴、效率高、服務優(yōu)、作風硬、形象好”的機關為目標，緊密聯系當前機關干部的思想和作風實際，堅持自學、自查、自糾的原則，認真解決機關干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題，強化工作紀律，提高工作效率，實現機關作風和干部精神面貌的新轉變，為經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。二是解決“懶”的問題。四是解決“浮”的問題。“事不避難，勇于擔當?！熬悠湮唬\其政。第四篇：機關作風整頓實施方案機關作風整頓實施方案為深入貫徹落實省、市、縣關于作風整頓動員大會精神，切實加強城管隊伍建設，克服隊伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風渙散，紀律松弛，有令不行，有禁不止等現象，根據縣委、縣政府安排部署，縣城管局開展機關作風整頓活動，具體實施方案如下：一、指導思想以開展機關作風整頓活動為契機，動員全局上下進一步解放思想、提升理念、調整狀態(tài)、轉變作風，以作風的不斷轉變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，切實加強城管隊伍的整體素質，為內丘“十三五”規(guī)劃建設提供堅強有力的保障。重點整治：（1）疏于政治理論學習，缺少道路自信、理論自信、制度自信。重點整治：（1）以共產黨員的標準嚴格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識和組織紀律觀念不強。重點整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省、市、縣的決策部署不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應不會抓。重點整治：（1）對上級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執(zhí)行不力。（五）“散”，紀律意識不牢固。（六）“懶”，日常工作不賣力。（七）“推”，服務群眾不主動。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。分學習動員、自查自糾、綜合整治和總結提高四個階段進行。針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。三階段（4月1日——10月31日）：綜合整治階段。開展效能提升專項行動。列出本單位創(chuàng)新工作項目，制定學習趕超目標、創(chuàng)新突破內容、重要工作亮點、全市全省全國排名位次，爭取有一批工作實現升華跨越，躋身全市先進行列。開展“看齊行動”，引導廣大黨員干部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“三從四向”，即從我做起、從現在做起、從小事做起，向中央看齊。公開曝光一批典型案例。完善能上能下用人機制。四、工作要求 。，注重活動實效。第五篇：關于開展機關作風整頓教育活動實施方案關于開展機關作風整頓教育活動實施方案為進一步改進機關工作作風，加強干部隊伍建設，強化宗旨意識和法紀意識，汲取“華南虎照片事件”的教訓，更好的履行安全生產監(jiān)管職責，根據省政府機關作風整頓教育活動的統一安排，結合我局實際，制定本實施方案。（二）強化機關管理。堅持以人為本，增強服務意識，提高辦事效率，嚴肅工作紀律，堅決克服做法草率、作風飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現象。通過深入的思想發(fā)動，使全體機關干部充分認識開展機關作風整頓教育活動的重要性和必要性，明確目標任務，增強參與活動的自覺性和主動性。（二）查擺問題階段（7月20日至8月20日）全體機關干部，特別是黨員領導干部，要認真對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，通過開展“七查七看”，認真查擺自身在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的問題。堅持邊學習、邊查擺、邊整改，各處（室）處長（主任）要將整改任務進行分解，明確責任和完成時間，并對整改情況認真進行督查。進一步建立和完善干部作風建設的長效機制，讓全社會感受到作風整頓教育的成效。領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事教育處，具體職責是：負責作風整頓教育活動的組織落實，對作風整頓教育活動方案的實施情況進行經常性的督促檢查，研究解決活動中的具體問題，完成領導小組交辦的其他事項。（二）堅持以輿論監(jiān)督為導向，進一步加強作風整頓教育的力度。通過認真查擺工作中存在的突出問題，深刻分析存在問題的原因，研究制定切實可行的整改措施，集中力量，限期解決。各處室處長（主任）是本處室作風整頓教育活動的直接負責人，對處室的作風建設負全面責任。根據市委、市政府關于在全市機關開展作風整頓活動的統一部署，結合我局實際，現制定以下實施方案：一、指導思想和主要目標（一）指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實我市第十一次黨代會提出的各項奮斗目標，堅持黨的根本宗旨，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的總要求，緊緊圍繞加快發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，繼續(xù)深化“五項工程”、建設“四型機關”，認真解決機關領導班子和干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，實現機關作風和干部精神面貌的新轉變，切實提高工作效率，推進機關工作“提速”，為提升城市核心競爭力，實現海洋與漁業(yè)更高水平的發(fā)展提供有力保證。（三）工作作風方面：重點解決部分機關工作人員工作不深入、不善于調查研究，作風漂浮；有的領導干部抓工作重部置、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，沒有把主要精力用在抓工作落實上；有的工作不主動，得過且過，遇事不加分析，想不出辦法，等領導安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作。三、整頓的方法步驟整頓活動從4月26日開始到6月30日結束，大體分四個階段進行。主要學習黨的十六大報告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時的講話以及青島市第九次黨代會報告、青島市委九屆一次全委會議精神等（有關學習內容附后）。5月10日進行轉段動員，由學習教育階段轉向查擺問題階段。對局機關的意見，向全體機關干部反饋；對領導班子意見，向班子全體成員反饋；對機關干部個人的意見，個別反饋。針對查擺出的問題，認真制定整改方案。要堅持邊學邊改、邊查邊改，有什么問題解決什么問題。在前期整改的基礎上，采取自下而上的方式，按個人、科室和全局的順序總結提高。四、組織領導開展機關作風整頓活動，是深化“五項工程”、建設“四型機關”的一項重要內容，也是當前加強機關建設的重中之重，要做好“四個結合”。局機關作風整頓工作領導小組名單：組長：崔德福副組長：董升禹成員：王承彬孫發(fā)明劉仲臺姜健宋德啟陳培軍張貞健李芳附：機關作風整頓活動分組表機關作風整頓活動日程安排表二00三年四月二十六日機關作風整頓實施方案“中國盡管局黨委反復強調加強經濟和產業(yè)知識學習，并確定了周六上午集中學習制度，但我們有些干部的學習態(tài)度仍然不積極，專業(yè)知識欠缺，研究思考的能力差，難以適應新時期產業(yè)招商的要求。二是要解決好工作紀律松懈的問題。外出辦事要按規(guī)定請假，非工作事務應放在休息日處理。要把心思用在工作上，把自己的本職工作與全局的工作大局緊密結合起來，要把每個干部的積極性和創(chuàng)造性都充分調動起來，多想辦法，多出實招、多辦實事，爭取每個科室都有亮點，每項工作都有閃光點。（二）查擺問題階段（2月9日—2月14日）。這一階段的工作要力求達到“四有、四突出”，既：有清晰的整改目標，有具體的整改事項，有詳細的整改時間，有切實的整改措施；突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性。組長：許祖強（局長、局黨委書記）副組長：張令山（副局長、支部書記）成員：郭良田（副局長）徐元（副科長）