3機關作風建設實施方案-某年機關作風建設實施方案-預覽頁
【正文】 和良好作風，提高引領發(fā)展、攻堅克難、綜合協(xié)調和服務基層的能力， 真正把全街道廣大干部的思想行動統(tǒng)一到街道黨委搶抓機遇、謀發(fā)展的工作思路上來。重點抓好以 下幾項工作。 明確作風建設重點。通過紀律約束和教育引導，內化學習動力，樹立終 身學習理念。認真研究制定街村干部學習調研方案，統(tǒng)一組織開展調研活動。 倡樹創(chuàng)新精神，建設創(chuàng)新型機關。健全和完善科學有效的創(chuàng)新目標、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使創(chuàng)新成為攻堅克難，推進工作，提高效率的最有效方法。街道班子成員要根據街道黨委會的分工，嚴格落實好各自包靠的項目，經常性的深入一線，掌握實情，督查進度，及時協(xié)調解決項目推進中存在的問題和困難。 創(chuàng)新社會管理，提高群眾滿意度。各基層黨組織和共產黨員要嚴格按照 “ 五個好、五帶頭 ” 要求，明確學習目標，對照先進找差距，積極發(fā)揮好黨員干部的模范 帶頭作用，緊緊圍繞街道 “ 一六三 ” 思路舉措，狠抓重點， 第 5 頁 共 6 頁 注重實效，努力在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當先鋒。 第三階段。集合年終考核評議工作，重點對各部門和干部履職情況、學習創(chuàng)新情況、承諾兌現情況、嚴守紀律情況等方面，進行領導集中評議，部門互評和個人自評，并進行打分。 四、組織領導 加強組織領導。要嚴肅查處和通報不執(zhí)行或執(zhí)行不力的部門和個人，擴大教育 警示
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