員工外出管理制度-預覽頁
【正文】 由部門經(jīng)理核準。正常上班時間，凡外出辦事所有員工一律在前臺辦公室文員處填寫《員工外出登記表》，實行事前登記。5．違反規(guī)定依下列制度執(zhí)行：A、外出雖按規(guī)定辦理，經(jīng)查外出事由為辦私事，卻以外出辦公為由，經(jīng)公司兩人證實者，作自動離職處理。每月由行政人事部以《考勤統(tǒng)計表》和《外出登記表》為統(tǒng)計依據(jù)核算出勤結果報送部門：全體員工執(zhí)行部門：行政部解釋部門：人事部第四篇：員工工作時間外出管理制度工作時間外出管理制度一、目的：為加強員工在工作時間因業(yè)務需外出的管理使用。行政事務，必須馬上趕辦或計劃辦理。行政辦公室負責外出人員登記的監(jiān)督和控制，進行公司員工外出的規(guī)范化管理。外出辦事人員在外要注意公司形象，嚴禁以公司名義做違反國家法律，法規(guī)及道德的事情。行政中心2012年3月23日第五篇：員工工作時間外出管理制度員工工作時間外出管理制度為規(guī)范員工于辦公時間因業(yè)務需要外出或因私事外出的考勤管理，提高行政效能和工作質(zhì)量，特依據(jù)人事管理規(guī)定與結合本公司實際情況制定以下制度。三、員工工作時間外出應遵守內(nèi)容員工工作時間外出前必須呈請部門主管核準后，到人事行政部按《員工工作時間外出登記表》規(guī)定逐項填寫，經(jīng)批準主管簽名后，方得工作時間外出。工作時間外出未按規(guī)定辦理手續(xù)，填寫《員工工作時間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務，且經(jīng)主管證實者，第一次口頭警告，第二次即予書面警告處分。外出辦事發(fā)生的費用,員工需向相關單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來辦理報
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