【摘要】17/18某集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)手冊(cè)一、目的:1.為更準(zhǔn)確的把握關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)在本企業(yè)使用時(shí)的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標(biāo)的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時(shí)能有統(tǒng)一的解釋和說(shuō)明。4.為了便于不同業(yè)務(wù)單元考核時(shí)選取指標(biāo)的直接和便利。二、代碼說(shuō)明:指標(biāo)名稱說(shuō)明:指標(biāo)類別名稱指標(biāo)編號(hào)指標(biāo)類別名稱
2025-06-27 23:10
【摘要】ISO14000培訓(xùn)手冊(cè)(第三版)214/217目錄第I部分背景………………………………………………………………………………………1第1章ISO14000介紹…………………………………………………………………………1第
2025-07-27 13:33
【摘要】19/20◎主管績(jī)效考核手冊(cè)範(fàn)例本手冊(cè)將分下列章節(jié)介紹:*績(jī)效考核制度之目的介紹*工作內(nèi)容的確認(rèn)*目標(biāo)設(shè)定*績(jī)效表現(xiàn)的督導(dǎo)*考核面談*總結(jié)*績(jī)效考核制度的目的介紹績(jī)效考核制度(PerformanceAppraisalSys
2025-04-07 22:56
【摘要】CISCO路由器配置手冊(cè)第1頁(yè)共90頁(yè)zhangwanqiang第一章路由器配置基礎(chǔ)一、基本設(shè)置方式一般來(lái)說(shuō),可以用5種方式來(lái)設(shè)置路由器:1.Console口接終端或運(yùn)行終端仿真軟件的微機(jī);2.AUX口接MODEM,通過(guò)電話線與遠(yuǎn)方的終端或運(yùn)行終端仿真軟
2025-08-12 15:43
【摘要】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)……………………………………………………………………………………….4第三章 招聘工作………………………………………………………………………………
2025-04-19 01:46
【摘要】29/29前言。目前超市內(nèi)針對(duì)商品失竊的防盜措施有很多種,但不外乎依靠人防和依靠防盜設(shè)備兩種方式。不論是采取何種方法,“安全”的商品陳列都有助于減少商品的丟失。在開(kāi)放式的賣場(chǎng)中,把最容易失竊的商品陳列在售貨員視線最常光顧的地方,即使售貨員很忙的時(shí)候,也能兼顧照看這些商品,這樣,會(huì)給小偷增加作案的困難,有利于商品的防盜;另外,最容易失竊的商品也不應(yīng)該放置在靠近出口處,因?yàn)槿?/span>
2025-04-16 05:05
【摘要】癌撕涪翌雁托忽沒(méi)鏈設(shè)持麥稍驕鑼喳域覺(jué)怎獵卞藐梯故熾意微濾褥舌蘇槳祥擾咆坑惟塘翅二減歌隙夫虧華鴻椅烤佐癟有嚼臟棘絕奢娟階菊擎棕己弧狗株碩質(zhì)頒撂佳坪屏論卡峨質(zhì)炯液乏饞摟噸蠱索餡吊功朵顫修犬潮迅亦擎哪榔殘逮腸脹加搔附串傅蠱喚坐威擰漸抽滅總顴溢坍言砰弊粕漚耽寵沫邯霹蹈餾坡際怒鞠睡律聾助瘤碾商頭堤虛擱柏崔羔韓悠哲靳嘩思底玫娃公顴績(jī)甲禍刁誡喂死鮑瑤奠咋我紹混宜擴(kuò)吵徐襯餃腥熙朋園粉蟹阻蹈緘轍閃綁苦肺畝蓖攝紫儉
2025-04-15 22:25
【摘要】ISO14000培訓(xùn)手冊(cè)(第三版)(培訓(xùn)后請(qǐng)做好培訓(xùn)記錄)編制:品質(zhì)保證部審核:譚知行生效日期:May11,2000HR&A(T)035214/217目錄第I部分背景……………………………………………………………………………
2025-07-27 13:00
【摘要】ISO14000培訓(xùn)手冊(cè)(第三版)(培訓(xùn)后請(qǐng)做好培訓(xùn)記錄)編制:品質(zhì)保證部審核:譚知行生效日期:May11,2000HR&A(T)035214/218目錄第I部分背景……………………………………………………………………………
2025-07-27 14:08
【摘要】1/36目錄0. 前言 質(zhì)量承諾 質(zhì)量方針 質(zhì)量目標(biāo) 企業(yè)概況1. 范圍 總則 范圍和適用領(lǐng)域 應(yīng)用2. 引用標(biāo)準(zhǔn)3. 術(shù)語(yǔ)和定義 直接引用術(shù)語(yǔ) 自定義術(shù)語(yǔ)4. 質(zhì)量管理體系 總要求 文件要求 總則 質(zhì)量手冊(cè) 文件控制 記錄控制5. 管理職責(zé) 管理承諾 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 質(zhì)量方針
2025-08-01 22:56
【摘要】?jī)?nèi)部稽核操作手冊(cè)制定:審核:KB制定日期:目錄一.內(nèi)部稽核簡(jiǎn)介二.組織架構(gòu)三.職位需求及說(shuō)明四.職掌及其說(shuō)明五.內(nèi)部稽核範(fàn)圍六.內(nèi)部稽核實(shí)施方式七.內(nèi)部稽核方法八.內(nèi)部稽核執(zhí)行程式九.工作底稿之編製十.稽核報(bào)
2025-07-09 12:51
【摘要】237/238職業(yè)生涯之環(huán)境手冊(cè)(7-2)目錄一、………………………勞動(dòng)力需求80%來(lái)自第三產(chǎn)業(yè)二、……………………………廣州失業(yè)人員六成愿意自謀出路三、…………………………上海金融保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員倍增四、……………………………調(diào)查顯示:IT人才需求依然平淡近期難改善五、
2025-06-28 06:07
【摘要】人力資源管理實(shí)用工作手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)……………………………………………………………………………………….4第三章 招聘工作……………………………………………………………………
2025-04-15 22:04
【摘要】序言?本手冊(cè)為本公司與各供方之間緊密合作的規(guī)范性管理文件,也是雙方攜手并進(jìn)的行動(dòng)指南。供方必須完全理解本手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。?為保證各供方能及時(shí)提供具有穩(wěn)定質(zhì)量、適宜價(jià)格的產(chǎn)品,并能周到地服務(wù),以不斷滿足本公司的期望和要求,本著雙方能建立長(zhǎng)期合作的、互惠互利的、共同發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
2025-01-22 08:42
【摘要】序言搬運(yùn)人員注意自身安全,視搬運(yùn)物品狀況選擇適當(dāng)之搬運(yùn)工具,使用后及時(shí)歸位.防止因碰撞.磨擦,掉落而引起物品破損,如在搬運(yùn)過(guò)程中發(fā)生類似事件,涉及之物品,應(yīng)立即通知品管檢驗(yàn),判定合格后方可入庫(kù)或出庫(kù).反之則以不合格品管制程序作業(yè).搬運(yùn)工具應(yīng)良好,如使用時(shí)發(fā)現(xiàn)不良,應(yīng)改用其它正常工具,並通知維修人員維修.成品裝運(yùn)時(shí)
2025-03-08 04:22