實(shí)用勞動合同協(xié)議書模板5篇-預(yù)覽頁
【正文】 就甲方與乙方建立勞動關(guān)系達(dá)成一致意見，具體合同條款如下：一、合同期限和工作內(nèi)容雙方合同期為年，從年月日起至年月日止。體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備。拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的。勞動合同期滿，即行終止，任何一方都無需提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。乙方保險由自己購買，甲方不得再行支付乙方保險費(fèi)用。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報(bào)酬。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的。實(shí)用勞動合同協(xié)議書模板2甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：乙方(勞動者)姓名：身份證號：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。其他福利待遇暫定。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。主要從事等工作。四、勞動報(bào)酬甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績、技術(shù)水平、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補(bǔ)助費(fèi)及獎金。五、勞動保護(hù)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。七、安全事故及責(zé)任賠償，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任。，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失由乙方本人承擔(dān)。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn))。、動作等對上級進(jìn)行辱罵、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的。，性質(zhì)惡劣的。，或累計(jì)盜竊達(dá)2次的。，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的。(含15天)。，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(八)有下列情形之一的，本合同即告終止：。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。六、安全責(zé)任上班來回期間，一切安全事故均由乙方自行承擔(dān)，任何交通事故與甲方無關(guān)。甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。合同期自20_年月日至20_年月日，合同期滿即行終止。五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護(hù)用品。九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理。十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動行政
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