實(shí)用勞動合同協(xié)議書模板5篇-全文預(yù)覽
【正文】 或工作任務(wù)無法按要求完成的。、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式。不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財(cái)物。在晚上十一點(diǎn)半前，必須回公司休息。汽車司機(jī)未經(jīng)許可不得私自出車。，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費(fèi)，不承擔(dān)誤工費(fèi)和工資。乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度。公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日實(shí)用勞動合同協(xié)議書模板3甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第六條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。第三條勞動報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報(bào)酬。第一條勞動合同期限一、本合同期限為三年，自20__年3月15日起至20__年3月15日止。(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(7)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。五、甲方可以隨時(shí)解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：諸如：(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：諸如：(3)被依法追究刑事責(zé)任的。四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動合同，應(yīng)在本合同到期一月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn)。有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的。乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的。其中，從年月日起至年月日為試用期，試用期為個(gè)月。那么用人單位勞動合同怎么寫呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于實(shí)用勞動合同協(xié)議書模板，希望對您有所幫助!實(shí)用勞動合同協(xié)議書模板1甲方(甲方)：法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(姓名)：住址：居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，
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