自動化系統(tǒng)工程公司sid工程部經(jīng)理述職報告-預覽頁
【正文】 管理資源網(wǎng)17 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績 2. 理想和現(xiàn)實之間的差距 3. KPI總結(jié) 4. 核心競爭力提升策略與措施 5. 客戶滿意度 6. 組織學習與成長 7. KPI承諾 8. 意見反饋 18 內(nèi)部資料 注意保密 組織學習與成長 員工職業(yè)化技能提高 ?絕對的學習精神 ?內(nèi)部講師制度 ?職業(yè)認證 ?發(fā)展是硬道理：可成長的行業(yè)、可增長的收入、可安排的生活 19 內(nèi)部資料 注意保密 組織學習與成長 重大管理項目推進情況 ?明確崗位職責及其相互關(guān)系 ?激勵與約束機制 20 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績 2. 理想和現(xiàn)實之間的差距 3. KPI總結(jié) 4. 核心競爭力提升策略與措施 5. 組織學習與成長 6. KPI承諾 7. 意見反饋 21 內(nèi)部資料 注意保密 KPI承諾 在本年度的已達到的基礎上，提出： ?下一年的計劃與目標； ?對資源的預
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