8中層干部競聘上崗工作實施方案-預覽頁
【正文】 條件： ，組織紀律性強； ，堅持原則，事業(yè)心與責任感強，全 局觀念和大局意識強； 、口頭表達能力； 清正廉潔，作風務實，善于團結同志，能夠積極貫徹落實上級工作部署和工作要求。實施方案（討論稿）先由站務會討論，修改后以科室為單位再次組織討論，然后報市衛(wèi)生局及相關部門審批。召開職工大會進行動員。 （五）、面試： 參加人員。 面試考官及評委：考官由相關部門領導及血站領導班子 第 4 頁 共 5 頁 成員擔任。面試人員統(tǒng)一在一個房間等待，其通訊工具由專門人員統(tǒng)一保管。考官評分去掉一個最高分和一個最低分，其平均得分占面試人員總成績的 60%；群 眾評委評分去掉兩個最高分和兩個最低分，其平均得分占面試人員總成績的 40%。依據參加面試人員最終得分（從高到低排列），由站黨支部提出 5 名擬考察人員，并在站內進行考察預告，按有關規(guī)定進行考察。
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