8中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案(更新版)
【正文】 本原則 黨管干部； 德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋? 注重實(shí)績，群眾公認(rèn)； 公開、平等、競爭、擇優(yōu)； 年輕化、專業(yè)化、知識化； 人事相宜，結(jié)構(gòu)優(yōu)化；工作需要為主，兼顧個人意愿。 四、競聘上崗的中層干部應(yīng)具備的基本條件和資格 （一）、基本條件： ，組織紀(jì)律性強(qiáng)； ，堅(jiān)持原則，事業(yè)心與責(zé)任感強(qiáng)，全 局觀念和大局意識強(qiáng)； 、口頭表達(dá)能力； 清正廉潔，作風(fēng)務(wù)實(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志，能夠積極貫徹落實(shí)上級工作部署和工作要求。召開職工大會進(jìn)行動員。 面試考官及評委：考官由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及血站領(lǐng)導(dǎo)班子 第 4 頁 共 5 頁 成員擔(dān)任?？脊僭u分去掉一個最高分和一個最低分，其平均得分占面試人員總成績的 60%；群 眾評委評分去掉兩個最高分和兩個最低分，其平均得分占面試人員總成績的 40%。
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