6縣人社局關于開展窗口單位改進作風專項行動情況匯報-預覽頁
【正文】 才交流服務中心、勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察大隊、政務中心人社局窗口。二是社會保險擴面取得新進展。 1— 10 月，開展日常巡查 80 次，主動監(jiān)察各類用人單位 135 戶，勞動保障監(jiān)察接待咨詢勞動法律、法規(guī) 398 多人次，立案 18 件，結案 18件，結案率 100%；勞動仲裁立案 100 件，結案 90 件，結案率 90%；成功調解各類勞動人事爭議糾紛 11 件，為當事人挽回經濟損失 萬元。在政風行風民主評議活動中，通過發(fā)放回收調查問卷，群眾的滿意度達到了 98%。 （二）加強宣傳發(fā)動，營造良好的政務服務氛圍為使窗口單位改進作風專項行動工作順利開展，我局充分利用各種宣傳載體，加大專項行動的宣傳力度。三是結合政風行風民主評議活動，聘請 5 名黨員群眾作為行評監(jiān)督員，主動接受黨員群眾的監(jiān)督，召開 3 次座談會，向監(jiān)督員匯報行評情況并征求意見。科學設置了對外服務 第 4 頁 共 6 頁 窗口，標識業(yè)務受理范圍、工作經辦流程示圖等，使窗口經辦業(yè)務一目了然。推行辦事程序、辦事依據、辦事時限和辦事結果 “ 四公開 ” ，做到辦事公開透明。規(guī)范行政審批項目。實行 “ 一站式 ” 服務。四是規(guī)范服務行為。 （四）廣泛征求意見，查找存在問題在專項行動中，圍繞 “ 依法履職、政務公開、 服務質量、轉變作風、勤政廉潔 ” 五個方面情況，堅持自我評議與群眾評議相結合的方式，深入查找問題。通過發(fā)放問卷、設立舉報信箱、公開舉報投訴電話等渠道，收集群眾的意見和建議，特別是通過發(fā)放問卷，詳細了解群眾對人社系統(tǒng)的評議情況。存在個別干部職工工作緊迫感不強，辦事拖拉、敷衍現象，工作效率還不盡如人意；二是業(yè)務能力不夠強。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1