6縣人社局全面深化改革工作自查報告-預覽頁
【正文】 號）文件精神，不斷更新觀念，開拓進取，深化改革，扎實工作，著力推進公平可持續(xù)的社會保障制度建立，深入推進各項改革工作。領導組下設辦公室，具體負責做好 第 2 頁 共 6 頁 我局日常深化改革工作的相關具體工作。 11 月 7 日召開了組織部、編辦、財政局、人社局四部門政策研討和業(yè)務分工會議，進一步明確了 4 家單位及相應科（股）室的職責。根據(jù)上級部署，今年機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次與企業(yè)退休人員同步調(diào)整，共審核機關退休人員 9072 人，月人均增加 204 元；企業(yè)退休人員 18634 名，月人均增加 元。經(jīng)初審，符合享受條件的人員 4374 人（其中在職 2638 人，退休 1736人），對審核中發(fā)現(xiàn)的問題擬提請領導組研究確定，待領導組明確特殊問題的處理意見后再確定具體的享受補助人員名單。 三、存在的困難和問題 一是經(jīng)濟增速放緩，企業(yè)盈利能力減弱，私營企業(yè)參保人數(shù)較少、參保率低，社會保險擴面征繳和基金增收難度進一步加大；二是基層公共服務平臺建設不足，場地、人員、資金保 證不到位，突出表現(xiàn)在人手少、待遇低、經(jīng)費少，不能滿足現(xiàn)實工作需要；三是勞動關系漸趨多元化、復雜化，勞動保障監(jiān)察、調(diào)解仲裁等力量薄弱；四是基層缺乏金融服務網(wǎng)點，網(wǎng)點布局不合理，村級基本沒有金融服務網(wǎng)點，造成基層群眾金融社?？ㄊ褂秒y；五是常年外出務工人員多，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增擴面難度較大。我縣參保單位 300多個，單位需要采集數(shù)據(jù) 45項，退休人員采集數(shù)據(jù) 91項，在職人員 81 項，工作量特別大。 做好加載金融功能社會保障卡發(fā)放和應用工作。
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