【正文】 三、管理規(guī)定 39。遲到或早退一次處以口頭警告處分， 二次以上者每發(fā)生一次處以罰款處分 (遲到或早退 30分鐘以內(nèi)罰款 20 元， 30 分鐘以上罰款 50 元 )。 ，不得工作怠慢。如沒關(guān)門窗及設(shè)備電源，發(fā)現(xiàn)一次處以口頭警告處分，發(fā)現(xiàn)二次以上者每發(fā)現(xiàn)一次處以罰款處分 (每次罰款 20 元人民幣 )。 ，在公司前臺工作簿上登記，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開 (請假制度詳見本公司考勤制度 )。 。 四、附則 本制度的解釋、修改、廢止權(quán)歸公司行政部。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。 公司所屬車輛均由辦公室負(fù)責(zé)對其的安全檢查和保養(yǎng)保修，并分別按車號設(shè)冊登記管理。違犯者，如發(fā)現(xiàn)一次即扣除當(dāng)天薪金，發(fā)現(xiàn)三次者自動離崗，造成事故者要由其負(fù)全部責(zé)任。 公司所屬車輛的年審和各項交通規(guī)費的繳納均由辦公室統(tǒng)一辦理。特殊情況，辦事人員應(yīng)事先填寫《用車申請表》報經(jīng)部門負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后，辦公室方可派車。先涉足特殊用車，后其它事務(wù)的原則安排。駕駛員負(fù)責(zé)在出車前搞好車輛安全檢查及車輛的衛(wèi)生。 駕駛員應(yīng)做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在指標(biāo)以內(nèi)，特殊情況須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 對車輛表面附著物要及時清洗 ，清理發(fā)動機罩，車門邊緣和所有蓋板上的所有接逢處時應(yīng)用海綿仔細(xì)擦洗，并沖洗干。 保持車內(nèi)無浮塵，無異味，腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清潔，車內(nèi)應(yīng)保持空氣清新，行李廂整潔，工具擺放有序。 公司非專人用的車輛，因公所發(fā)生的一切過路，過橋，停車，補胎等費用，公司據(jù)實報銷，因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。 車輛行駛當(dāng)中，所有的違章費用，公司一律不予報銷。外出途中購買油料須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)簽字，辦公室審核后方可辦理報銷。 第七條 車輛違規(guī)與事故處理 在無照駕駛，未經(jīng)許可將車借于他人使用而違反交通規(guī)則或發(fā)生事故的，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)損失，并予以罰款 200 元每次或免職處分。 在執(zhí)行公務(wù)中，因以外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金外，再 視實際情況處理。設(shè)立車輛安全獎。事故情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報，調(diào)離崗位直待開除公司。 ⑤ 未帶齊證件，違反交通法規(guī)，受到交警部門處罰，費用由責(zé)任人自理。 ⑧ 駕駛員無故不出車，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負(fù)擔(dān)。 上班時間： 8:0017:30(周一 ) 8:3017:30(周二至周六 ) 午休時間為： 12:0013:00 四、嚴(yán)格請、銷假制度：員工因私事請假 1 天以內(nèi)的 (含 1 天 )，由經(jīng)理批準(zhǔn) 。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的 39。提前 30分鐘以內(nèi)下班者，友捐 20 元 。 七、公司每周一早上 8:00 舉行例會 。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。 二、按公司規(guī)定的時間上下班，工作時間遲到早退者，第一次通報批評，月累計二次罰款 10 元，月累計三次視為曠工一天并罰款 30 元 。 四、對工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不服從管理、調(diào)動者辭退。 八、酒后駕車、開英雄車、開飛車者，一律辭退。 十二、清掃保潔路面達(dá)到路面凈、路牙凈、人行道凈、樹坑凈、綠化帶凈、雨水井口凈，無紙屑、無塑料袋、布袋、無瓜果皮、雜草、柴草、糞便，街道綠化帶樹木上無懸掛物、無浮土、碎石、沙子等雜物，無污水，對達(dá)不到上述每項標(biāo)準(zhǔn)者，月累計一次罰款 10 元，二次罰款 20 元，三次辭退。 十五、清掃保潔人員在工作中，故意往雨水井清掃浮土等雜物，故意往綠化帶內(nèi)傾倒填埋浮土、沙子及其它垃圾者，一次罰款 10 元，月累計二次，罰款 20 元，三次辭退。 十八、不準(zhǔn)私自向各商業(yè)網(wǎng)點自行收取費用和其它好處及偷拿用戶物品，違者罰款，并追究法律責(zé)任。 二十二、垃圾收集清運工人 (搖鈴車 )收集垃圾有漏段、漏堆、漏戶現(xiàn)象，沒有送往指定地點的，一次罰款 10 元，月累計二次，罰款 20 元，三次辭退。 二、員工外出辦公事用車 。 第四條使用車輛的申請審批程序 : 一、各部門因事需使用車輛時 ,必須填寫《小車使用申請單》 ,寫明用車事由、辦事地點、出發(fā)時間和返回時間 ,必要時寫明車號 。 五、星期天、節(jié)假日、中夜班等非上班時間原則上不安排用車 ,確有特殊情況 ,則由申請部門填寫好申請審批單后報總經(jīng)理審批 。 第六條車輛 (包括班車、巴士 )用后必須停放在公司規(guī)定的地點 ,夜間嚴(yán)禁在公司外擅自停放。 第九條駕駛員、調(diào)度員及員工未遵照規(guī)定執(zhí)行的 `,視情處以 100500 元的罰款。 服從領(lǐng)導(dǎo)，對安排的工作不推諉扯皮，不拖延，事事有著落，件件有回音。 二、辦公室紀(jì)律 工作期間嚴(yán)格遵守辦公室有關(guān)規(guī)章制度，不允許做與工作無關(guān)的事情。違者罰款 50 元。 節(jié)假日或公司集體休息時，各部門將分管區(qū)域衛(wèi)生打掃干凈，將垃圾清理出去，關(guān)好門窗，關(guān)好電腦和電源 。 員工的素質(zhì)涵養(yǎng)彰顯企業(yè)文化，進(jìn)入公司，所有員工見面須問好示意，以示尊重 。運營、財務(wù)部所有員工負(fù)責(zé)所處部門的辦公室公用電氣設(shè)備及本部門負(fù)責(zé)人辦公室所有 公用電器設(shè)備。 嚴(yán)禁各部門員工擅自脫離崗位，如發(fā)現(xiàn)串科室、扎堆閑聊者，部門經(jīng)理可口頭提醒，以示警告，不聽勸阻繼續(xù)逗留者，罰款 200 元。保證個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生。衛(wèi)生用品等雜物請放入洗手間的垃圾桶，不得丟入便池 內(nèi)，員工嚴(yán)格自律，違者罰款 20 元。 四、考勤制度 內(nèi)部員工必須嚴(yán)格按規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退 。 上班期間如需外出辦理公務(wù)，應(yīng)事先向入職者的直接上級請示。 有特殊事情和身體不適不能上班，必須向部門領(lǐng)導(dǎo)提前請假，做好工作交接并向行政部領(lǐng)取假條認(rèn)真填寫，得到部門領(lǐng)導(dǎo)的 39。特殊情況需乘飛機時，必須經(jīng)主管經(jīng)理特批，否則不予報銷。 伙食費： a、總經(jīng)理、副總經(jīng)理實報實銷。 交通費、住宿費、伙食費按標(biāo)準(zhǔn)報銷，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補。 b、公司規(guī)章制度 c、新老員工認(rèn)識 。 b、培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行，涉及到各部門業(yè)務(wù)時，部門負(fù)責(zé)人要有所準(zhǔn)備，予以配合。 (出席記錄將列入到公司的績效考核范圍 ) b、培訓(xùn)考評由培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)考評，其成績列入公司績效考核范圍。 主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后會通知綜合管理部門 。