5人力資源和社會(huì)保障局工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 4 場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料 10 萬余份，開發(fā)企業(yè)就業(yè)崗位 2026 個(gè)，社區(qū)就業(yè)崗位 506 個(gè)，公益性就業(yè)崗位 153個(gè)。加大勞務(wù)開發(fā)，完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn) 18萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入 14 億元。 2024年，城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 52859 人，完成目標(biāo)任務(wù)的%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 9186 人，同比增加 2236 人，完成目標(biāo)任務(wù)的%。為提高企業(yè)化管理事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)移到縣社保局管理的企業(yè) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，共轉(zhuǎn)移 1249 人（其中退休人員 611 人），養(yǎng)老金待遇人均增加814 元。健全日常就醫(yī)管理，加強(qiáng)醫(yī)療審核、稽查力度，定期深入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店核查。 （三）以公共服務(wù)管理為抓手，單位活力得到激發(fā) 。提交縣人大常委會(huì)任免議案中任職 33 人、免職 5 人。 。完成 “ 三支一扶 ” 人員服務(wù)期滿考核聘用 16人。 。 資福利工作。 6201 名事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)工資，月增資總額 158072 元。按照兩集中 兩到位要求，行政審批事項(xiàng)納入政務(wù)中心人社窗口統(tǒng)一辦理，受理、辦結(jié)審批事項(xiàng) 376 件，其中，企業(yè)職工正常退休審批 225 件，企業(yè)職工特殊工種退休118 件，企業(yè)職工工齡認(rèn)定 33 件 。接待查閱檔案 740 人次，借閱檔案 47 人次，傳遞檔案 62 人次。在縣電視臺(tái)制作政策法規(guī)宣傳專欄 4 期，開展普法宣傳活動(dòng) 3 次，印發(fā)宣傳手冊(cè)、宣傳單 5000 余份。接待上訪群眾 400 余人次，信訪件 83件，回復(fù) 83 件，回復(fù)率 100%。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 。追發(fā)勞動(dòng)者工資及待遇 萬元，涉及勞動(dòng)者172 人，其中，農(nóng)民工工資 萬元，涉及農(nóng)民工 157 人。 。 （五）以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為載體，自身建設(shè)逐步加強(qiáng) 。以黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)。經(jīng)積極爭(zhēng)取，依托縣級(jí)公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心項(xiàng)目，建設(shè) xx 縣社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)綜合辦公大樓，目前，該項(xiàng)目已進(jìn)入招標(biāo)階段，即將開工建設(shè)。
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