5人力資源和社會保障局推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動工作匯報-預(yù)覽頁
【正文】 者創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場地安排等扶持政策，建立健全政策扶持機(jī)制，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。 三、抓人 才隊伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸 一是著重人才選拔，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員凡進(jìn)必考、專業(yè)技術(shù)資格考評結(jié)合等選人用人制度，優(yōu)化黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才等六種人才選拔任用機(jī)制。通過營造重才育才的氛圍，為我市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略打下良好基礎(chǔ)。三是加大信訪突出問題處理力度，依法依規(guī)解決群眾合理訴求，重點(diǎn)做好軍轉(zhuǎn)干部安置和解困維穩(wěn)工作，落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項政策、待遇，做好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作，落實(shí)各項待遇保障和特殊勞動保護(hù)
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