5人力資源和社會(huì)保障局推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)工作匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-11 17:39本頁(yè)面
【正文】 安排等扶持政策，建立健全政策扶持機(jī)制，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。三是多方搜集求職信息，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，積極搭建企業(yè)和勞動(dòng)者的溝通 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 橋梁，實(shí)現(xiàn)人才勞力市場(chǎng)供應(yīng)和企業(yè)實(shí)際需求的良好對(duì)接，促成更多的就業(yè)意向，達(dá)到雙贏。 三、抓人 才隊(duì)伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸 一是著重人才選拔，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員凡進(jìn)必考、專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)結(jié)合等選人用人制度，優(yōu)化黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等六種人才選拔任用機(jī)制。三是加快人才轉(zhuǎn)型，立足全市產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)需求，進(jìn)一步整合職業(yè)教育資源，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難企業(yè)
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