5人力資源和社會保障局推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動工作匯報(文件)
【正文】 增強人才社會認可度，彰顯人才重要性，挖掘人才洼地，吸引人才流入。二是完善維權(quán)維穩(wěn)工作制度，建立健全群體性事件、突發(fā)事件應(yīng)對處置機制，努力做到矛盾糾紛早防范、早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解。 。止目前，受理勞動人事爭議案件 55 起，結(jié)案 34 起，其中 31 起調(diào)解結(jié)案， 3 起裁決；受理工傷認定申請56 起，已做出認定 48 起；檢查用人單位 257 家，接受勞動者投訴 80 起，立案調(diào)查 19 起，追回拖欠工資 31 萬 8 千元，涉及勞動者 194 人，法定時效內(nèi)結(jié)案率 100%。止目前，進行農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn) 600 余人；機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試報名 800 多人，確認報名資格后，相關(guān)培訓(xùn)將于 6 月份開班。二是
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1