5人力資源和社會保障工作會議致辭-預覽頁
【正文】 一、凝心聚力，攻堅克難，人力資源和社會保障工作取得顯著成績 過去的，既是十一五規(guī)劃的收官之年，也是縣人力資源和社會保障局組建后的開局之年，全縣人力資源和社會保障部門在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，做了大量卓有成效的工作。全縣新增就業(yè)近萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在 3%以內(nèi)。三是人才人事工作邁出新步伐。認真貫徹落實《勞動合同法》，通過依法維權(quán)、落實政策和強化監(jiān)管，勞動關(guān)系 協(xié)調(diào)機制進一步健全，勞動者權(quán)益得到更好保障。 過去一年的成績來之不易，是各級黨委、政府和各相關(guān)職能部門創(chuàng)新舉措、共同努力的結(jié)果，也是全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)各位同志辛勤工作和無私奉獻的結(jié)果?？h委十二屆十三次全 體（擴大）會議明確提出了我縣今后經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想、目標任務和工作舉措，提出了以科學發(fā)展為主題，以推進現(xiàn)代化、建設新如東為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以改革開放和科技創(chuàng)新為動力，以保障和改善民生為根本，大力實施港口引領(lǐng)、科技驅(qū)動、城鄉(xiāng)一體和可持續(xù)發(fā)展四大戰(zhàn)略，加快新型工業(yè)化、城市化、國際化步伐，勇當江蘇沿海開發(fā)第一縣，努力建設經(jīng)濟更加發(fā)達、文化更加繁榮、社會更加和諧、生態(tài)更加文明、人民更加幸福的新如東的戰(zhàn)略目標。尤其是近幾年來，中央、省、市在應對金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢、保障民生方面陸續(xù)出臺了一系列政策措施，拿出了大量補貼資金。就我們?nèi)鐤|而言，有些問題還表現(xiàn)得較為突出。由于我縣財力較弱，在國家保障制度無縫覆蓋的大背景下，社會保險基金支付能力不足的問題依然存在，相應的社會保障機制正在逐步完善之中，釋放政策效力、推進重大改革的壓力越來越大。 （三）良好的工作態(tài)勢為做好人力資源和 社會保障工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 三、突出重點，整體推進，確保人力資源和社會保障工作的各項目標任務落到實處 20xx 年，是十二五規(guī)劃的開局之年，我們要緊緊圍繞全省人力資源和社會保障會議 XX 縣區(qū)委十二屆十三次全體（擴大）會議確定的目標任務，統(tǒng)籌推進全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)十二五目標開好局、起好步。部分下崗職工還沒有穩(wěn)定的就業(yè)渠道和崗位，外出務工人員開始回流，隨著高校擴招，返鄉(xiāng)畢業(yè)大學生也在不斷增加，這些給我們的就業(yè)工作帶來了很大壓力。要認真落實各項資金扶持和稅費減免政策，支持未就業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè) 。總之，要認真落實各項相關(guān)政策，加大資金和政策扶持力度，增強各個群體的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，從而達到擴大就業(yè)的目的。這里強調(diào)一下，縣政府已經(jīng)下達了 20xx2024年社會保險覆蓋總?cè)蝿?。要以?第 12 頁 共 16 頁 國新型農(nóng)保試點縣為契機，在全市率先實現(xiàn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險真正意義上的全覆蓋 。要進一步做好基金監(jiān)管，確保不出問題 。在完善機構(gòu)改革的基礎(chǔ)上，要認真落實公務員法，規(guī)范日常登記管理，搞好審批備案 。要大力實施事業(yè)單位招聘制度，堅持凡進必考原則，規(guī)范進人行為 。 （四）以服務發(fā)展為重點，全面加強人才隊伍建設。要加大開發(fā)培訓力度，大力培養(yǎng)高技能人才和農(nóng)村實用人才 。要抓好勞動合 同簽訂工作，從源頭上保證勞動者工資待遇和各項保險待遇 。要避免各類群體性上訪事件的發(fā)生，努力維護社會穩(wěn)定。各級黨委、政府要把人力資源和社會保障工作作為和諧社會建設的大事，作為轉(zhuǎn)變政府職能、加強社會管理和公共服務的切入點和突破口，牢牢抓在手上，時刻放在心上，積極為人力資源和社會保障工作創(chuàng)造有利條件。要明確責任。把督促檢查貫穿于工作的全過程，建立健全督導檢查、監(jiān)測統(tǒng)計、專家評估、反饋通報等抓落實的長效機制，全程跟蹤督導工作的落實。善于總結(jié)基層探索創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、樹立和培養(yǎng)先進典型，以激勵先進，鞭策后進，形成爭先創(chuàng) 第 15 頁 共 16 頁 優(yōu)的良好氛圍。切實增強大局意識，自覺把人力資源和社會保障工作放在縣委、縣政府工作的大局中去思考、去謀劃、去落實，把主要精力放在推動重點工作的落實上來 。圍繞人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動協(xié)調(diào)等重點工作，扎實開展一系列主題活動，爭取每項工作都有鮮明主題，每個時段都有活動載體，以此作為推動工作的抓手，打造亮點、創(chuàng)造特色、尋求特色 。要通過制度創(chuàng)新來提高工作質(zhì)量和效率，保證各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)，避免打亂仗
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