5人事月度工作總結范文[人事工作報告范文]-預覽頁
【正文】 做好這方面的措施。之前的宿舍的一些需要維修的東西都得到了急時的修理，之前的樓道上垃 第 4 頁 共 14 頁 圾亂放現象也得到了制止。每個月叫他們交保安日志包括：夜間外出人員登記表，車間夜班巡查登記表，機器委外修理登記表，外來人員車輛出入登記表，離職人員離廠登記表等，并且每月側重點的進行檢查。查看辭職報告是否起全，移交手續(xù)是否到位，對于普通的員工，由寢室長簽字，審核該員工寢室收拾完畢，檢查無慮。在這方面，我覺得有必要利用表格分析掌握本公司管理員工的更詳細資料，如管理人員學歷分析、管理人員年 第 5 頁 共 14 頁 齡分析、管理人員服務年限分析等等來反應公司的最新情況。比如在參加新義烏人游義烏的時候，職工們沒有穿統一的服式，沒有我們華靈公司的任何標志性的東西來宣傳我們公司，這是自我放棄廣告的最好機會。 公司一般的例會，每一次我的工作是先搞好衛(wèi)生，布置場地。每次開會都大同小異，會場上的氣氛死氣沉沉，我覺得關鍵點是沒有調動大家的積極性?；顒邮议_門，一般較多人去打臺球、乒乓球。 1 5 月至今，本人配合公司相關人員，組織了兩次大型的文藝晚會，《 xxx 江濱之夜文藝晚會》與文化館，婺劇團來我們公司的文藝會演。對于貼張通知，出現過一些文字錯誤，字句不通，絕對要必免。宿舍拖把、床、垃圾桶等的領取。主要原因是衛(wèi)生沒有搞好，菜燒的不好吃，但是幸好價格還算合理。 人事工作報告范文篇 2xx 年是一個創(chuàng)新的一年，人力資源管理工作在管理創(chuàng)新上實行競爭上崗，強化優(yōu)勝劣汰，促進人力資源的優(yōu)化配置，順利完成了機構改革方案的確定與實施。本年度下達各種調配調指令等共計477 人次，其中下達人事指令 104 人次，下達待崗指令 93 人次。最后由員工所在部門匯總終評，按照有條不紊的程序對公司員工進行綜合素質評價，本項工作在各單位的大力支持下，順利完成。參加評論聽證會的黨員代表 10 人，團員代表 8 人，職工代表 13 人，董事代表 1 人，監(jiān)事代表 1 人，評分人員 912人不等，共計約 50 人。其中總經理辦公室、人力資源部、原煤采購部獲得了與會人員的認 可，取得了聽證團的好評。后部門填寫意見 。確定短期勞動合同意向 226 人次，不再續(xù)簽勞動合同意向 6 人次。為確保無遺漏，特請勞動部門前來公司進行全面鑒證，此項工作已圓滿完成。同時認真學習《勞動法》、《 XX 省勞動合同條例》及《勞動合同爭議》等法律法規(guī)，對不再續(xù)簽勞動合同人員根據不同情況，按照不同規(guī)定辦理離退廠手續(xù)，包括勞動合同解除、檔案移交等工作，基本完成了人員的 分流安置工作。 人事工作報告范文篇 3 作為人事專員，目前擔任的工作職責有：員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統信息的及時更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領導臨時交辦的事項等。 校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應聘者也是慕名前來應聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。 二、員工入職離職進出管理： 九月份入職離職人數比較多，其中入職 46 人，離職 33 人。我相信在以后的工作中，都能順利完成。 工傷報銷方面，最重要的是材料要準備齊全。 退休和生育險方面，我的經驗還不是很多，準備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機會和磨練。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。 看過人事工作報告范文的人還看了： 3 篇 7 篇 人工作總結范文
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