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4礦長述職報告3篇-預(yù)覽頁

2025-09-10 15:56 上一頁面

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【正文】 不僅業(yè)務(wù)水平要強,對政治理論的掌握也要過硬,否則,就難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要?,F(xiàn)就本年度的工作簡要述職 一、強化政治理論學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。 二、深入基層,勤政務(wù)實,扎實工作。 在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中,我個人始終奉行 “ 艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè) ” 的思想,采取多種措施,堅持節(jié)約開支,努力降低生產(chǎn)成本與管理費用。隨著大井職工工資水平的攀升,職工的心態(tài)愈顯不穩(wěn),各種想法會愈來愈多,穩(wěn)定工作的難度將無疑增大。 在做好職工隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,按照集團公司 “ 善待職工,嚴管干部 ” 的要求,加強了經(jīng)濟分配管理,制定了 “ 三公開 ” 制度,認真加以執(zhí)行,較好地剎住了克扣、截留職工工資獎金的不良風(fēng)氣。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來,全礦干部職工精神面貌煥然一新,干部作風(fēng)和勞動紀律明顯加強,管理力度進一步加大,各項工作都有了新的飛躍和提高,全礦呈現(xiàn)出政通人和,人心思上,和諧發(fā)展的大好局面。企業(yè)先后被XX 省煤炭工業(yè)局評為全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進礦井、全省煤礦安全生產(chǎn) quot。預(yù)計全年完成產(chǎn)量 83 萬噸,超計劃 3 萬噸 。利用一個多月的時間,順利建成了跳汰洗煤廠,增加了產(chǎn)品種類,提高了煤炭附加值。特別是新班子上任以來,與各線重新簽訂了經(jīng)營目標責(zé)任書,把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位,提出了各項費用比上半年統(tǒng)一下調(diào) 8%的目標,重新修訂了《可控費用管理辦法》,深入開展了節(jié)約挖潛月活動,狠抓了招待費、運輸費、辦公費的管理和控制,加大節(jié)電力度,各項費用與上半年相比下降 10%以上。 實施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。在集團公司的統(tǒng)一部署下,完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交 。二是將 4426 名職工的效益工資調(diào)入崗位工資 。六是對礦及宿舍供暖管路進行改造 。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)新理念、新思路、新舉措,制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃。 二、存在的問題和不足 一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊,一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí)。五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差,影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽 。 要加強學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。煤礦生產(chǎn),安全為天,安全好不好,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,自己作為企業(yè)的第一行政負責(zé)人,必須牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的方針,始終把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,堅持以人為本,大力實施科技興安戰(zhàn)略,大力開展安全質(zhì)量標準化和精品工程創(chuàng)建活動,強化安全管理,狠抓責(zé)任落實,加大安 全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入,改進采掘工藝,進一步科學(xué)組織,優(yōu)化采場,努力提高產(chǎn)量進尺,確保1639 安全目標和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn),為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。要切實加強營銷工作,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),促進煤炭銷售,確保效益源頭。 要堅持改革創(chuàng)新,增強企業(yè)活力。 要堅持以人為本,努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定 XX 縣區(qū)。 要干事創(chuàng)業(yè),推進企業(yè)跨越式發(fā)展。 但是,由于煤礦工作的特殊性,人員流動性極大,各區(qū)隊至今仍有部分已培訓(xùn)的新老人員在不斷流失,同時也在不斷吸收新職工入井作業(yè),所以在職工培訓(xùn)方面,仍需投入較大的工作量。 全礦各類隱患落實工作由安監(jiān)科負責(zé),對集團公司、分公司、其他上級部門及礦自查中查出的隱患,分類逐一匯總、建立臺賬,并在調(diào)度會上按照 “ 五定 ” 原則進行落實,必要時納入閉環(huán)管理臺賬。 3)區(qū)隊建設(shè) 根據(jù)分公司 [xx]99 號文件指示精神,我礦于 xx 年 5 月份開展區(qū) 隊建設(shè)工作,由于公司與各礦都處于初始階段,工作曾一度陷于十分被動的局面。050 繞巷風(fēng)門 2道 。東 050上下巷密閉打柵欄 9 個。21 六聯(lián)巷風(fēng)門 2 道 。 維修期間,安裝 11 軌道、四部皮帶巷局部通風(fēng)機 2 臺。 6)爆破物品管理 我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領(lǐng)先位置,但就實際而言,存在的問題仍有不少,特別是自洛陽 XX 縣區(qū) 4在第一、二批職工培訓(xùn)后辦理證件的過程中,由于把關(guān)出現(xiàn)漏洞,導(dǎo)致個別年齡偏大人員入井作業(yè)。在今后工作中,將充分利用科內(nèi)制度,嚴格落實,加大反 “ 三違 ” 力度,為礦井的安全生產(chǎn)提供
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