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4煤礦安全礦長述職述廉報(bào)告-預(yù)覽頁

2024-09-06 18:31 上一頁面

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【正文】 。為促進(jìn)工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。預(yù)防出現(xiàn)違章、冒險(xiǎn)、蠻干等行為發(fā)生,達(dá)到上標(biāo)準(zhǔn)崗、想安全事、干規(guī)范活的目的,以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則,在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做 到公開透明,嚴(yán)格政策,為安全生產(chǎn)用好權(quán),把好 關(guān)。針對自身存在的問題,及時(shí)改正,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 作為一名分管安全的副礦長,我決心在今后的工作中緊緊團(tuán)結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍,進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨,確保礦井長治久安,努力做好以下幾個(gè)方面: 一是從自己做起,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身思想和業(yè) 務(wù)素質(zhì),全面做好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際,抓好礦井 “ 雙基 ” 和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全根基,促進(jìn) “ 雙基 ” 建設(shè)向縱深發(fā)展。根據(jù)公司統(tǒng)一安排,下面我就 2024 年個(gè)人工作、學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作以簡要匯報(bào)。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及礦安排部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 二是實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。督導(dǎo)修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。先后組織開展了“ 百日安全 ” 、 “ 作業(yè)規(guī)程評比 ” 、 “ 安全生產(chǎn)月 ” 、 “ 安全季 ” 、“ 頂板會戰(zhàn) ” 活動及 “ 安康杯 ” 安全知識競賽等活動,通過安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。為杜絕 “ 三違 ” 現(xiàn)象,預(yù)防事故的發(fā) 生,礦下發(fā)了《管理人員抓 “ 三違 ” 制度》,大力開展了狠反 “ 三違 ” 活動,全年共計(jì)查處 “ 三違 ”245 人次,大大減少了 “ 三違 ” 現(xiàn)象的發(fā)生,保證了礦井的安全生產(chǎn)。 三、積極協(xié)調(diào),完成礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,大事講原則,小事講風(fēng)格。 述職人: *** 二 ○ 一一年元月十五日 第三篇:煤礦安全礦長 2024 年述職述廉述廉議廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、 第 12 頁 共 24 頁 同志們: 我于 2024 年擔(dān)任 xxx 煤礦副礦長,分管礦 井安全。 一是能夠按照上級黨委紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,尤其是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展,以踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真、全面、較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則;學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話;學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神;學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會四大紀(jì) 律八項(xiàng)要求及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及礦統(tǒng)一部署,盡職盡責(zé)抓好安全管理工作,為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 二是實(shí)行目標(biāo)管理,狠抓安 全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。年初指導(dǎo)安監(jiān)科制定了《 xxxxxx 煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《 xxxxxx 煤礦安全會議管理辦法(試行)》、《 xxxxxx 煤礦安全目標(biāo)管理辦法(試行)》及《 xxxxxx 煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法(試行)》等 16 項(xiàng)安全 第 14 頁 共 24 頁 管理制度,為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。通過安全生產(chǎn)活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保 安全的安全生產(chǎn)氛圍。還通過會議傳達(dá)、出差人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、施工單位班組學(xué)習(xí)等多種形式,分 8 次貫徹學(xué)習(xí)了 20 余個(gè)上級重要安生產(chǎn)文件。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故,實(shí)現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù),在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅(jiān)持按黨性原則辦事,實(shí)事求是,謙虛謹(jǐn)慎,做到自重、自省、自警、自勵(lì),始終以 “ 八榮八恥 ”規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。以上問題,我將在今后工作中高度重視,并加以改進(jìn)和提高。 已經(jīng)勝利過去了。在工作中,狠抓了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。嚴(yán)格把好權(quán)力關(guān),經(jīng)受了金錢關(guān)、美色關(guān)的各種考驗(yàn),保持了一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和 第 18 頁 共 24 頁 共產(chǎn)黨員應(yīng)有的形象和本色,做到了扎扎實(shí)實(shí)工作,清清白白做人。 五、今后的努力方向 一要擠出時(shí)間,抓好自身學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。 五要切實(shí)抓好安全生產(chǎn),踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不斷強(qiáng)化措施,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,科學(xué)管 理,嚴(yán)密組織實(shí)施,為完成 2024 年度的礦井各項(xiàng)指標(biāo),作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。保證了開工以來全礦安全生產(chǎn)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,集團(tuán)公司、中太公司一系列文件精神,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與集團(tuán)公司黨委保持高度一致。 本人自分管安全生產(chǎn)管理工作以來,以高度的責(zé)任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項(xiàng)工作中,通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實(shí)行嚴(yán)肅考核,使全礦的各項(xiàng)要求、會議精神得到深入貫徹落實(shí),全面推進(jìn)各項(xiàng)管理工作向前有序邁進(jìn),主要做了以下幾項(xiàng)工作: 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,加大安全生產(chǎn)檢查和問題整改力度。 第 21 頁 共 24 頁 建礦初期,各項(xiàng)制度不健全,煤礦安全管理體系不完善,根據(jù)本礦實(shí)際情況,積極組織指導(dǎo)安全監(jiān)察部編制安全管理制度。對各種違章行為的處罰方式,做出了具體詳細(xì)的規(guī)定。堅(jiān)持適時(shí)、有針對性的開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動作為礦井搞 好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)主要措施來抓。及時(shí)有針對性地調(diào)整方案,強(qiáng)化培訓(xùn),找項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員談心, 談話,講清利害關(guān)系,端正工作態(tài)度,提高安全意識。 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)水平。 組織工程技術(shù)人員對施工現(xiàn)狀進(jìn)行分析,對礦建工程統(tǒng)籌規(guī)劃,制定礦建年度、季度、月度及周計(jì)劃,對施工工程進(jìn)行分階段考核。 第 23 頁 共 24 頁 四、克己奉公,廉潔自律,牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 認(rèn)真踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要 思想。樹立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),說老實(shí)話,辦老實(shí)事,大事講原則,小事講風(fēng)格。施工單位管理人 第 24 頁 共 24 頁 員少,熟 練操作工少,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,標(biāo)準(zhǔn)低,職工隊(duì)伍更換頻繁,短期內(nèi)很難扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)被動局
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