【正文】 黨代會上的紀(jì)委工作報告，學(xué)習(xí)同志在 9 月 2 日全局經(jīng)濟(jì)工作會上的講話，學(xué)習(xí)了 11 月 23 日集團(tuán)公司總經(jīng)理在局黨政班子民主生活會上的講話及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，通 第 17 頁 共 24 頁 過學(xué)習(xí)，我的理論水平得到了進(jìn)一步提高，為貫徹 “ 三個代表 ”重要思想，踐行了科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)幸福企業(yè)，搞好本職工作提供了思想保證。 四、存在的不足 一是學(xué)習(xí)熱情不夠。 第五篇：煤礦安全生產(chǎn)副礦長述職述廉報告 1***煤礦安全生產(chǎn)副總經(jīng)理述職述廉報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 第 19 頁 共 24 頁 同志們： 我于 ***年六月?lián)?***有限公司 ***煤礦煤礦副總經(jīng)理，分管礦井安全、生產(chǎn)工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，煤炭行業(yè)技術(shù)政策，進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性 第 20 頁 共 24 頁 的認(rèn)識，增 強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。制訂完善 了《 ***礦安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制》， 針對各部門下井發(fā)現(xiàn)的安全隱患不能及時反饋的問題，安全部制定信息卡匯報制度，從而保證了信息的流通，確保及時解決現(xiàn)場存在安全隱患。先后組織開展了百日安全生產(chǎn)會戰(zhàn)活動、安全生產(chǎn)月活動、雨季三防安全整頓活動、冬季四防活動，通過專項安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用定期檢查和動態(tài)檢查相結(jié)合的辦法，組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，突出抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)，對查出的問題限期整改。 一年來，我嚴(yán)格遵守 “ 四大紀(jì)律 ” 、 “ 三個不得 ” 、 “ 五個不準(zhǔn) ” 和 “ 八個堅持、八個反對 ” 等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好 “ 六個表率 ” 。二是：現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理力度有待于進(jìn)一步加大，對職工的安全素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，安全文化建設(shè)與集團(tuán)公司要求差距大，安全生產(chǎn)宣傳報道跟不上；三是：在困難面前客觀因素講的多，主觀能動性發(fā)揮不夠，管理能力、管理水平有待于進(jìn)一步提高等。一是：在外地建礦經(jīng)驗不足，生活習(xí)慣，工作生活環(huán)境不適應(yīng)；施工單位管理模式與山東差別很大，現(xiàn)場管理難度大，施工單位有時不服從管理，不按甲方要求施工。 5 米，風(fēng)井 473 米；工程優(yōu)良品率 100%。通過采取各種措施杜絕了輕傷以上人身事故和重大僥幸事故，實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)。 有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。 一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。 四要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新管理理念，克服工作中存在的不足，實現(xiàn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。格守 “ 老老實實做事、清清白白做人 ” 的原則，從未利用職權(quán)給家人，家屬或朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)謀過私利，也未插手過物資采購、工程建設(shè)。 述職人： xxx 第四篇：煤礦副礦長年度述職述廉報告述職述廉報告 2024 年 2 月 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位代表： 大家好。牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，不斷加強(qiáng)世界觀的改造。在礦內(nèi)部開展了全員培訓(xùn)，新員工安全培訓(xùn)、入井司機(jī)安全培訓(xùn)、煤礦安全管理制度培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)防計劃培訓(xùn)等共16 次、累計 122 個學(xué)時。 三是完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識， 第 13 頁 共 24 頁 增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工 作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、勤奮工作，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，狠反 “ 三違 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) 以上匯報請大家批評指正。對查出的問題限期整改，并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)，使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項 主要措施來抓。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度及時組織整改，全年隱患整改率 100%。 第二篇：煤礦安全礦長 2024 年述職述廉報告安全礦長 2024年述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 我于 2024 年元月?lián)?***煤礦安全副礦長，分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。 2024 年以來，在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠；二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會帶學(xué)的現(xiàn)象。 一是嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍；二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會，對安監(jiān)員進(jìn)行調(diào)查 評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進(jìn)安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識。截止十一月底共組織各類檢查 143 次，查出問題 825條，均按照 “ 六落實 ” 的管理規(guī)定進(jìn)行了治理，整改率達(dá)到了100%。 三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。下面，我就個人今年以來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報如下： 一、提高認(rèn)識，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把安全工作作為首要任務(wù)來抓，從基礎(chǔ)抓起， 從細(xì)節(jié)著手。二是 嚴(yán)格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時值班制度》，深入現(xiàn)場，帶頭狠反 “ 三違 ” ，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。深入開展了 “ 崗前三分