【摘要】制造部績(jī)效考核指標(biāo)制造部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來(lái)源綜合合格率實(shí)際合格率/綜合合格率計(jì)劃值10%質(zhì)量部交貨及時(shí)率本期交貨及時(shí)率/本期交貨計(jì)劃及時(shí)率20%制造部生產(chǎn)計(jì)劃完成率實(shí)際月度完成數(shù)量/月度計(jì)劃完成數(shù)量10%制造部計(jì)劃工作完成情況(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10010%總經(jīng)理單位變動(dòng)
2025-04-16 00:53
【摘要】精選資料制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理問(wèn)題及其對(duì)策研究摘要隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的期望越來(lái)越高,企業(yè)為了競(jìng)爭(zhēng)和保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,就要努力設(shè)法提高自身的綜合能力以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。本文主要針對(duì)目前國(guó)內(nèi)中小型制造企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀,以全面質(zhì)量管理以及質(zhì)量成本的主要思想和理論為依據(jù),運(yùn)用PDCA循環(huán)、魚(yú)刺圖、流程圖等分析方法和工具,找到影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素——質(zhì)量管理體系不完善,執(zhí)行
2025-03-27 01:28
【摘要】機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量治理制度(鑄造。機(jī)加工。裝配工廠(chǎng))1、編制理由和目的:2、詳細(xì)內(nèi)容:、控制要素:——五大控制要素:人之要素;機(jī)之要素;料之要素;法之要素;環(huán)之要素、要素控制措施、人員質(zhì)量意識(shí)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能措施控制)——加工工人:措施1:明確、嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)自檢流程,讓嚴(yán)格的制度通過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)來(lái)意識(shí)的引
2024-11-16 04:58
【摘要】2007年深圳市產(chǎn)品質(zhì)量狀況白皮書(shū)深圳市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局二○○八年三月目錄前言 1一、制造業(yè)產(chǎn)品總體質(zhì)量狀況 2(一)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)狀況 21.全市質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)狀況 22.各區(qū)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)狀況 4(二)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查總體狀況 5(三)產(chǎn)值合格率總體狀況 8二
2025-05-27 23:48
【摘要】人力資源管理制度目錄目的---------------------------------------------------------------2人力資源部職責(zé)-----------------------------------------------------2招聘與錄用制度----------------------
2025-04-17 05:21
【摘要】95/95對(duì)于制造業(yè)給出150個(gè)案例的分析,可以結(jié)合自己的實(shí)際去聯(lián)想、分析,以達(dá)到舉一反三的作用。【案例1】某涂料廠(chǎng)生產(chǎn)丙烯酸系列內(nèi)、外墻涂料,質(zhì)檢科長(zhǎng)說(shuō)他們的產(chǎn)品分別執(zhí)行國(guó)家關(guān)于內(nèi)、外墻涂料的兩份通用標(biāo)準(zhǔn)。但是該廠(chǎng)涂料有十多個(gè)品種,其產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)聲稱(chēng)各種指標(biāo)參數(shù)分別高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,并且價(jià)格也高低相差十余倍。該廠(chǎng)提供了每年按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做的型式試驗(yàn)報(bào)告,但沒(méi)有說(shuō)
2025-05-12 00:17
【摘要】質(zhì)量部績(jī)效考核指標(biāo)質(zhì)量部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來(lái)源成品交貨合格率本期成品交貨合格率/本期成品交貨計(jì)劃合格率20%質(zhì)量部驗(yàn)貨一次合格率一次通過(guò)驗(yàn)貨次數(shù)/驗(yàn)貨總次數(shù)20%分管領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量成本控制率實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際~預(yù)算)/預(yù)算]×10020%分管領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃完成率(實(shí)際
2025-04-09 00:10
【摘要】第1頁(yè)共33頁(yè)人力資源管理制度目錄目的---------------------------------------------------------------2人力資源部職責(zé)---------------------------------------------------
2025-08-14 09:41
【摘要】現(xiàn)代制造業(yè)與制造工程廖道訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)介?現(xiàn)代制造業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)的區(qū)別?武漢市加速構(gòu)筑現(xiàn)代制造業(yè)中心?制造業(yè)信息化關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用示范工程(簡(jiǎn)稱(chēng)制造業(yè)信息化工程)?先進(jìn)制造技術(shù)是眾多國(guó)家優(yōu)化發(fā)展的領(lǐng)域之一?關(guān)于大學(xué)機(jī)械制造本科、研究生專(zhuān)業(yè)改名的建議一、現(xiàn)代制造業(yè)與傳統(tǒng)制造業(yè)的區(qū)別?傳統(tǒng)的制造業(yè)主要指機(jī)
2025-03-03 00:43
【摘要】5/6“卓越制造”研討會(huì)-制造企業(yè)精英面對(duì)面2005年3月11日惠州云山高爾夫俱樂(lè)部背景:縱觀(guān)世界卓越的企業(yè),必定是在價(jià)值實(shí)現(xiàn)能力方面有獨(dú)特的核心能力。這種核心能力
2025-04-17 01:20
【摘要】第三章制造業(yè)企業(yè)主要業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)與制造業(yè)企業(yè)的主要業(yè)務(wù)一、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)事項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng):企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的日?;顒?dòng);會(huì)計(jì)事項(xiàng):P64總結(jié):不是所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須會(huì)計(jì)入帳,只有會(huì)計(jì)事項(xiàng)才需入帳。二、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)兩種會(huì)計(jì)基礎(chǔ):收付實(shí)現(xiàn)制
2025-05-06 12:04
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-13 19:51
【摘要】附件2:制造業(yè)企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷各有關(guān)單位:為能從理論角度上分析我國(guó)認(rèn)證認(rèn)可工作對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的作用,并從宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)角度定性和定量評(píng)價(jià)認(rèn)證認(rèn)可對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn),使社會(huì)各界包括認(rèn)證認(rèn)可業(yè)內(nèi)人士能更科學(xué)地認(rèn)識(shí)認(rèn)證認(rèn)可工作的作用與地位,促進(jìn)認(rèn)證認(rèn)可工作健康有序地向前發(fā)展。認(rèn)監(jiān)委承接了國(guó)家“十五”科技攻關(guān)的認(rèn)證認(rèn)可增補(bǔ)課題。其中對(duì)“認(rèn)證認(rèn)可對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)
2025-03-24 12:46
【摘要】制造業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)戓課程主講人:吳誠(chéng)博士2023-11深圳市海王銀河醫(yī)藥投資有限公司深圳市中企智匯企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司吳誠(chéng),博士北京大學(xué)匯豐商學(xué)院特聘教授清華大學(xué)總裁班特聘教授人民大學(xué)總裁班特聘教授深圳新一代技術(shù)研究院首席顧問(wèn)國(guó)際貿(mào)易中心ITC項(xiàng)目
2025-02-08 09:18
【摘要】....某制造企業(yè)的績(jī)效管理制度總則第一條目的績(jī)效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的載體,是企業(yè)價(jià)值分配的基礎(chǔ),也是調(diào)動(dòng)員工積極性的有效手段。為了建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,使績(jī)效管理成為管理者有效的管理和控制手段,使員工的貢獻(xiàn)得到
2025-04-12 13:37