3街道總工會年度上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動，目前共有 89 家企業(yè)參加了 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的 60%。 四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在 150 家企業(yè) 建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員 79 名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮 “ 第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人 ” 的作用。 五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 2024 年 1 月份收繳 2024年 712 月工會經(jīng)費(fèi)收繳情況，有 124 家（ 25 人以上）企業(yè)工會計(jì)提 元，上繳區(qū)總 20%為 元， 25 人以下上解街道總工會 20%為 元。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)收支行為。 抓好信息調(diào)研工作。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總 第 7 頁 共 9 頁 工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進(jìn)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手?jǐn)M定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。 三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動 進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如 7 月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會； 8 月中下旬舉辦戚家山第六屆職工游泳比賽； 9 月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動； 10 月國 慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。積極推進(jìn) “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和 “ 五型 ” 班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效
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