3街道關工委工作匯報-預覽頁
【正文】 其中典型的有機械公 3 司學雷鋒先進人物張傳偉，他在 2024 年獲得鐵能公司 “ 學雷鋒先進個人 ” 和 XX 市 “ 學雷鋒先進個人 ” 稱號。在他的這種無私敬業(yè)精神的影響和感 召下，車間里的很多年輕人從原來沉迷網絡游戲、經常上花班的情況大有轉變，現在能夠做到遵守勞動紀律，能在各自的崗位上勤奮踏實工作，逐漸成為生產一線上的主力軍。師傅的獎金與徒弟的學習成果掛鉤，有效地促進師徒技術的共同提升。在今年的技能大賽中有 36 名青工榮獲單項獎；在機械公司技能大賽整體排名中，前六名的青工有 27 名；并有 3 人在鐵能公司技能大賽中獲獎。通過技術實踐，使他們能夠掌握本單位及與本單位生產密切相關單位的生產工藝流程， 第 6 頁 共 9 頁 在實際操作方面達到本單位主要工種及相關單位主要工種初級工技術水平，能夠解決生產過程中的實際問題。 在技術實踐過程中技術人員的技能工資、崗位工資按原標準執(zhí)行，獎金為原月份生產獎勵標準的 60%，理論與實際均達到 60分視為合格。 四、大力發(fā)揚傳統文化，用孝行感染青工 《全贏人生》培訓，并組織培訓過的學員與青工代表一起進行座談，暢談學習《全贏人生》以及傳統文化方面的心得體會，互相交流學習。 孝道 ” 課堂活動，在青工中大力弘揚孝道文化，讓青工們身體力行行孝，用孝道文化感 染青工。同時，基層團支部積極利用組織生活、黑板報等，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全質量標準化管理的規(guī)章制度，做到青工知曉率達到 100%，入腦入 心。 第 8 頁 共 9 頁 公司工礦檢修車間、鑄軋車間、機加工分廠團支部積極開展 “ 從我做起無違章， 在我身上無輕傷，在我班組無事故 ” 為主題的競賽活動，動員和引導廣大青工主動參與本單位的安全管理，積極反饋有價值的安全信息，并針對單位生產實際，提安全合理化建議，實現了 “ 三不傷害 ” 。 ，把此項工作納入了重要議事日程。組織老干部結合黨的十八大精神，對青年黨員進行黨史、黨性教育，重溫入黨誓詞，進一步加強對社會主義核心價值觀的學習。進一步科學謀劃，認真分析當前形勢，結合學雷鋒主題積極開展活動，深入研究具體問題，推動關心下一代工作更加深入、更有成效 。
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