3街道關(guān)工委工作匯報-閱讀頁
2024-08-27 00:45本頁面
【正文】 級工技術(shù)水平，能夠解決生產(chǎn)過程中的實際問題。從理論和實際兩部分對技術(shù)人員進行考核，理論應(yīng)達到實踐工種高級工水平（側(cè)重解決實際問題），實際應(yīng)達到實踐工種初級工水平。 在技術(shù)實踐過程中技術(shù)人員的技能工資、崗位工資按原標準執(zhí)行，獎金為原月份生產(chǎn)獎勵標準的 60%，理論與實際均達到 60分視為合格。技術(shù)實踐考核合格的工程技術(shù) 人員，公司再安排其掛職鍛煉，參與班組、車間管理，掛職期間享受技術(shù)員待遇。 四、大力發(fā)揚傳統(tǒng)文化，用孝行感染青工 《全贏人生》培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)過的學(xué)員與青工代表一起進行座談，暢談學(xué)習(xí)《全贏人生》以及傳統(tǒng)文化方面的心得體會，互相交流學(xué)習(xí)。在青工中樹立孝老愛親模范，組織青工學(xué) 第 7 頁 共 9 頁 習(xí)。 孝道 ” 課堂活動，在青工中大力弘揚孝道文化，讓青工們身體力行行孝，用孝道文化感 染青工。 “ 教 ” ，就是組織青工進行安全思想教育，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程。同時，基層團支部積極利用組織生活、黑板報等，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全質(zhì)量標準化管理的規(guī)章制度，做到青工知曉率達到 100%，入腦入 心。通過活動，不斷提高青年安全崗的監(jiān)督能力。 第 8 頁 共 9 頁 公司工礦檢修車間、鑄軋車間、機加工分廠團支部積極開展 “ 從我做起無違章， 在我身上無輕傷，在我班組無事故 ” 為主題的競賽活動，動員和引導(dǎo)廣大青工主動參與本單位的安全管理，積極反饋有價值的安全信息，并針對單位生產(chǎn)實際，提安全合理化建議，實現(xiàn)了 “ 三不傷害 ” 。 “ 五老 ” 團隊建設(shè)。 ，把此項工作納入了重要議事日程。并每季度主持召開一次會議，結(jié)合當前青工工作實際，積極了解各工種青工情況。組織老干部結(jié)合黨的十八大精神，對青年黨員進行黨史、黨性教育，重溫入黨誓詞，進一步加強對社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)。 過去的一年，機械公司關(guān)心下一代工作，取得了可喜的成績。進一步科學(xué)謀劃，認真分析當前形勢，結(jié)合學(xué)雷鋒主題積極開展活動，深入研究具體問題，推動關(guān)心下一代工作更加深入、更有成效 。進一步創(chuàng)新載體，在加強青工體驗教育、養(yǎng)成教育和實踐教育上下功夫，增強青工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，努力 規(guī)范建設(shè)關(guān)工委活動陣地 。
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