【正文】 伐，靠新的經(jīng)濟增長點增收創(chuàng)效 制定年度新項目開發(fā)計劃，進一步明確項目責(zé)任人，實行跟蹤量化考核，確保全年新上大項目 3 項，開發(fā)星火項目 24 項以上，力爭新增產(chǎn)值 2024 萬元，增加利潤 50 萬元。實施名優(yōu)品牌管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量，每個公司 第 6 頁 共 25 頁 至少在半年內(nèi)有一種 產(chǎn)品達到名優(yōu)產(chǎn)品管理水準(zhǔn)，力爭通過各級政府主管部門的認證并取得證書，杜絕各種質(zhì)量事故的發(fā)生。加強應(yīng)收賬款管理，確保集團公司外部應(yīng)收款項呈下降趨勢。 七、加強節(jié)能管理，向節(jié)能要效益 重點抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤工作，各單位要制定年度控制指標(biāo)，責(zé)任到人，節(jié)獎超罰，嚴格考核。根據(jù)集團公司的指示精神， 2024 年要強力推進精細化管理?，F(xiàn)發(fā)給你們，請認真貫徹落實。重點抓好兩項工作： 深入進行思想發(fā)動。以黨支部或部門（單位）為單位，圍繞腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞單位、 個人在效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)方面存在的突出問題，認真組織制度建立全 第 9 頁 共 25 頁 不全、制度規(guī)定細不細、制度執(zhí)行好不好、廉潔自律嚴不嚴的查擺活動。重點抓好五項工作： 開展制度調(diào)研（ 4 月）。對制度做好分類登記。同時，要加強全局人員的制度學(xué)習(xí)，增強對 第 10 頁 共 25 頁 制度的理解和掌握。對制度執(zhí)行情況實施全方位監(jiān)督檢查。根據(jù)市委 “ 制度執(zhí)行力提升工程 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組要求和局黨組開展 “ 制度執(zhí)行力提升工程 ” 活動方案，抓好自查小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗并探索建立長效機制。各部門和單位要對開展 “ 制度執(zhí)行力提升工程 ” 活動進行認真總結(jié)，查找不足，推動反腐倡廉和安全監(jiān)管效能、制度建設(shè)走上科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。（ 1）繼續(xù)推行 “ 預(yù)警 ” 和防范機制建設(shè)。堅持層層簽訂廉政建設(shè) “ 九不準(zhǔn) ” 責(zé)任狀。實行黨務(wù)公開責(zé)任制，把黨務(wù)公開工作納入黨建工作目標(biāo)考核。 嚴格執(zhí)行行政經(jīng)費管理制度，反對鋪張浪費。 積極推進行政問責(zé)制度，嚴肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。 四、工作要求 （一）提高認識，統(tǒng)一思想。局紀(jì)檢組監(jiān)察室負責(zé)工作協(xié)調(diào)。以廉潔自律教育為基礎(chǔ)，加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)；以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為突破口，加強機關(guān)隊伍素質(zhì)和能力建設(shè)。 （五）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高。為貫徹落實省非公企業(yè)工委《關(guān)于在全省深入開展非公有制企業(yè)黨建工作 “ 規(guī)范提升年 ”活動的實施意見》， 全面提升全市非公有制企業(yè)黨建工作水平，特制定本方案。加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭總抓，工商部門包抓，相關(guān)部門配合，齊抓共管，整體推進的非公有制企業(yè)黨建工作格局。加強對 2024 年底之前的組建黨組織指導(dǎo)幫扶力度，及時補充、更新非公有制企業(yè)黨建信息，確保非公有制企業(yè)黨組織鞏固率 100%。按照“ 六個有、四個一、八個字 ” 要求，加強非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，確保 2024年底之前建立的黨組織規(guī)范率在 100%以上。堅持 “ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的總體思路，切實履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，兩副擔(dān)子一肩挑、兩項工作一起抓，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作與工商行政管理工作的互相促進，為推進非公有制企業(yè)跨越式發(fā)展提供堅強的政治保證。在抓好非公企業(yè)黨建工作的同時，要積極主動做好個體工商戶的黨建工作，指導(dǎo)幫助農(nóng)民專業(yè)合作社做好黨建工作。著力探索和完善黨員教育、管理、服務(wù)機制，建立健全相關(guān)制度，使黨員教育管理規(guī)范化、制度化，打牢黨建工作的組織基礎(chǔ)。在深入開展 “ 兩幫一促 ” 活動的基礎(chǔ)上，圍繞服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，努力做好 “ 三個結(jié)合 ” 。市縣兩級工委領(lǐng)導(dǎo)和各黨建工作站站長要大興調(diào)研之風(fēng)，破解發(fā)展難題。在中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、企業(yè)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者等各個方面，選樹一批典型，逐步形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。加強信息員培訓(xùn)工作，開展信息工作評比活動，集中時間解決信息統(tǒng)計工作的問題，規(guī)范信息統(tǒng)計工作，全面提高信息工作的質(zhì)量和效率。黨建工作站配備 1 名副科級的副站長，主要精 力用于協(xié)助站長抓非公有制企業(yè)黨建工作；轄區(qū)內(nèi)黨組織超過30 個的黨建工作站，配備 1 名黨建工作干部。要 針對黨建指導(dǎo)員黨建知識較少、黨建業(yè)務(wù)不熟、黨建工作經(jīng)驗缺乏等問題，有針對性的開展培訓(xùn)工作，要對新建黨組織的企業(yè)管理人員和黨務(wù)干部進行培訓(xùn)，全面提高黨務(wù)工作水平，為鞏固和提升階段打好基礎(chǔ)。對 2024 年年底前建立的黨組織，如果近 3 年沒有進行黨支部選舉換屆的，要在年內(nèi)進行換屆選舉，選好配強黨組織書記和黨務(wù)工作者。對聯(lián)合建立的黨組織，正式黨員人數(shù)少于 5 人的，可將在沒有建立黨組織企業(yè)中找到的黨員就近編入聯(lián)合黨組織。在非公企業(yè)黨組織建立起三項制度，即三會一課制、目標(biāo)管理和考核制度、流動黨員管理制度。 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)要在去年開展黨建活動的基礎(chǔ)上，要進一步大膽探 第 22 頁 共 25 頁 索，創(chuàng)新作法，在 6 月底左右建立一批有陣地、有制度、有特色、有檔案、有典型的 “ 五好 ” 黨組織，為全市非公經(jīng)濟黨組織工作的規(guī)范提升進行有益的嘗試，有條件的縣區(qū)要和商標(biāo)、市管等相關(guān)科室做好銜接工作，要建立一批 “ 三合一 ” 黨建工作示范點，全市各縣區(qū)都要建立一批縣級黨建工作示范點，并積極申報市級示范點，要在有條件的工商所建 立標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室， XX 縣區(qū)至少要建立一個，宕昌、西和、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)要至少建立兩個，武都、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)要至少建立三個，為全市全面建設(shè)黨建示范點和工商所標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室積累經(jīng)驗。評選表彰一批優(yōu)秀企業(yè)、先進黨組織和優(yōu)秀黨員，市非公有制企業(yè)工委將向省非公企業(yè)工委推薦一批規(guī)范化黨建示范點、優(yōu) 秀專職黨務(wù)干部、優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨組織書記、優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者進行表彰獎勵。要在服務(wù)全市非公經(jīng)濟跨越式發(fā)展方面出成績、有成果、見成效。 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)四個黨建工 作基礎(chǔ)相對較好的縣，在抓好已建黨組織規(guī)范提升的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)穩(wěn)步推進組建率，爭取在 15% 的基礎(chǔ)上有所突破， XX 縣區(qū)在去年 %的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)保持組建工作較好的領(lǐng)先勢頭，要率先進入全省組建率達到 20%的縣區(qū)。各級非公有制企業(yè)工委要充分認識開展 “ 規(guī)范提升年 ” 活動的重要意義，切實把組織開展主題活動擺上重要議事日程。各級非公有制企業(yè)工委要根據(jù)“ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的總體思路，在開展活動的時間、空間、內(nèi)容、形式上，注意和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際搞好結(jié)合。各縣區(qū)非公有制企業(yè)工委，每季度要將進展情況上報上級市工委，建立和完善考核獎懲機制，制定明確的責(zé)任追究辦法。加強與媒體溝通聯(lián)系，充分運用報紙、雜志、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等載體，加大非公有制企業(yè)黨建工作宣傳力度。 附件：全市非公有制組織黨建工作情況統(tǒng)計表