3關(guān)于嚴(yán)肅考勤制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 勤表上交不及時(shí)等現(xiàn)象。 四、特殊情況加班的人員，生產(chǎn)上由生產(chǎn)副總簽字，銷(xiāo)售上由銷(xiāo)售副總或銷(xiāo)售處處長(zhǎng)簽字，確認(rèn)無(wú)誤后方可調(diào)休；連續(xù)調(diào)休3 天及以上的人員，需總經(jīng)理簽字或電話通 知后方可調(diào)休。為了進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，維護(hù)正 常工作秩序，請(qǐng)做好以下工作： 一、各部門(mén)員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅考勤制度的重要性，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，上下班須打卡考勤。 四、各部門(mén)員工因公外出須告知部門(mén)經(jīng)理，并做好登記，作為 每月考勤附件。 特此通告。遲到 5 分鐘以內(nèi)的不處罰（每月不 得超過(guò) 3 次）；遲到 510 分鐘的，扣半個(gè)小時(shí)工資；遲到1030 分鐘的，扣 1 小時(shí)工資；遲到 3060 分鐘的，扣半天工資；遲到 60 分鐘以上的，按曠 工半天處理； 4 小時(shí)之外到下班者以曠工 1 天處理；早退按 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 同樣標(biāo)準(zhǔn)處罰。 （一）請(qǐng)假一天，由部門(mén)主管審批；三天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)總 經(jīng)理批準(zhǔn)。 （四）如突發(fā)性生病未能提前寫(xiě)請(qǐng)假單的，事后補(bǔ)請(qǐng)假必須提供醫(yī)院開(kāi)具的病例或 醫(yī)生開(kāi)具需休假證明，否則按曠工處理。但個(gè)別部門(mén)和個(gè)人仍存在落實(shí)不到位和遵守不嚴(yán)等現(xiàn)象，對(duì)工作效率和隊(duì)伍風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響。 如遇特殊情況需請(qǐng)事假，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，填寫(xiě)請(qǐng)假單。手續(xù)辦理完畢后外出 前須打指紋，外出結(jié)束回單位后也須打指紋。 行政部 二〇一二年二月三日
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