商場員工手冊經(jīng)典范例【5篇】-預覽頁
【正文】 司的營業(yè)狀況、勞動市場的訊息、物價指數(shù)以及其他因素，檢討指數(shù)以及其他因素，檢討薪資福利水平并做相應的調(diào)整。 連續(xù)工作 12 小時以上者： 8 元人民幣 /班。總部現(xiàn)暫時委托 公司為總部員工辦理相關手續(xù)。 假期 一般情況下，員工在請假之前必須填寫申請單，注明請假類型及天數(shù)，得到部門主管、人事主管和總經(jīng)理或店長核準后方可請假，并至少提前一天交到人事部。 )申請年假必須提前一個星期向部門負責人提出，并應根據(jù)公司情況來安排。如員工因工作需要，不能在法定假期當日休假，可獲得國家規(guī)定的報酬。 病假 員工因疾病或者生理原因必須治療或休養(yǎng)時，必須持病歷卡和正規(guī)醫(yī)院的疾病休假證明書，經(jīng)人事部審核通過后，可申請病假。員工在試用期滿后，如屬國家規(guī)定之晚婚年齡時結(jié)婚，則可獲得連續(xù)十天晚婚假期 (包括節(jié)假日、休息日 )。其他情況，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 ) 喪假 凡試用期滿后，員工的直系親屬 (包括配偶、父母、子女、兄弟、姐妹 )去世，可享受三天 (連續(xù)工作日 )全薪喪假，如果是旁系親屬過世，可享受一天全薪喪假。 總部員工的門診醫(yī)療費用報銷制度將另行制訂。與此同時，在不影響工作大前提下，公司積極提倡和鼓勵員工在業(yè)余時間參加培 A。 評估與獎勵 您將定期對您的工作進行回顧，同時您的負責人也會定期對您的工作表現(xiàn)進行評估。由于您的努力和合理化建議而給公司帶來了顯著經(jīng)濟效益，公司會給予您應有的獎勵的榮譽。 。在場員工應及時通知醫(yī)生和安保人員到現(xiàn)場處理事故。 防火 預防火災是每個員工的義務，這不僅關系到自身和同事的安全，同時也關系到超市顧客的安全。 應通曉發(fā)生事故或火災時的應急疏散程序，并應參加有關的培訓。 。 、消耗公司的商品、設備、工具。 。 。 以下工作紀律特別為商場員工所設立： 更衣室 ，衣箱的鑰匙由使用者妥善保管。 ，安保部門的有關人員有權共同開箱檢查其中的物品。 辭職或被辭退時，應將更衣箱鑰匙退還給人事部。如發(fā)現(xiàn)未佩帶胸卡者，將被罰款 10 元 /次。男士不得穿短褲，女士不得穿裙子、涼鞋，以免發(fā)生危險。 ，應立即報請人事部另行制作，同時按公司規(guī)定賠償。 ，給公司利益造成嚴重損失。 ，尤其是采購條件及供應商情況。 、打架、行為。 。 。 。 。 ，消除導致商品腐爛、變質(zhì)等隱患 ，在庫房內(nèi)設置溫濕度計，利用密封、吸潮、通氣等方法加以調(diào)節(jié)，以適應保管商品的需要。 ，避免吃生蔥、生姜等異味實物上崗。 從業(yè)人員每年進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓考核，持健康證和培訓合格證上崗，證件集中保管。采用水沖式蹲式便器，有良好通風。切實做好防火、防電、防爆、防毒工作。 認真執(zhí)行用餐規(guī)則，關心集體，堅特原則，做到超市用碗、盤一律不外借。 節(jié)約用水、用電、用煤、用柴，保管好超市現(xiàn)有財產(chǎn)，如有損失，應查找原因，追究責任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)稍輕的 .，學校將予以批評教育，并在期末獎勵中扣除 50200 元的獎金，情節(jié)嚴重的將予以全扣期末獎直至予以辭遲。 上班時必須穿公司統(tǒng)一規(guī)定的工作服，配戴工作牌，未穿工作服或未戴工作牌者，一律不準進入賣場。 上班時不準將早點或其它食物帶入賣場內(nèi)食用，不準先打上班考勤卡再外出吃早點、中餐或晚餐，不準把隨身攜帶的包及其它物品從員工通道帶入賣場內(nèi)。 上班時必須站立服務，不準雙手抱肩、手插褲包、不準雙手叉腰、不準背靠貨架等不良行為。 1顧客詢問商品是否新鮮時，應以肯定并確切的態(tài)度告訴顧客： “ 一定新鮮 ” ，如果您買回去不滿意，歡迎您拿來退錢或換貨。本柜柜長同意， 值班主管審核方可離崗，未經(jīng)同意或擅自外出的，按曠工處理。 1在賣場內(nèi)不準隨地吐痰、亂扔垃圾。 1變價商品更改價格必須把實物送到電腦室、電腦員更改價格后，才能更換標價簽，不準私自加價、標價或私分商品。水杯、抹布不準擺放在貨架上及商品后面，拖把、掃把、水桶等應擺放在指定的位置。 由于工作不負責，造成本柜商品過期的或霉變的，按商品的價值由柜長、柜員承擔相應責任。 2若發(fā)現(xiàn)顧客偷盜或員工內(nèi)盜而不聞不問，不舉報的一經(jīng)核實，一律給予辭退并扣除本人當月工資及其它補助。 3員工注重儀表、儀容、凡是身有酒味或酗酒者將一律不準進入賣場，如酗酒者在上班時間內(nèi)影響工作，給公司帶來經(jīng)濟損失或造成不良影響的，一切后果將由本人承擔，其人公司作辭退處理。 3賣場在活動期間的搶購價商品，不準在上班時間內(nèi)，私自隱藏或搶購，違者按內(nèi)盜處理。
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