【摘要】第二講運(yùn)營戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)力(教材:第2章)龔國華2023-9-11《走向桑塔納》案例2日用電機(jī)廠背景介紹電機(jī)公司最小的電機(jī)生產(chǎn)廠生不逢時(shí),沒有好的產(chǎn)品,空調(diào)電機(jī)1987年在要不要進(jìn)入桑車配套行列問題發(fā)生爭(zhēng)論贊成:技術(shù)高,進(jìn)入障礙高,利厚,市場(chǎng)大反對(duì):底子薄,技術(shù)難,風(fēng)險(xiǎn)大3《走
2025-03-05 15:35
【摘要】九鑫集團(tuán)日化事業(yè)部內(nèi)部管理診斷報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程?內(nèi)部訪談?參觀東平生產(chǎn)廠?資料搜集整理?準(zhǔn)備調(diào)查問卷?內(nèi)部研討內(nèi)部人員訪談高層人員訪談:4人中層人員訪談:9人基層管理人員及業(yè)務(wù)員訪談:45人合計(jì):58人?內(nèi)部訪談?調(diào)查問卷發(fā)放、回收、分析?設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、診
2025-08-06 19:27
【摘要】華彩咨詢機(jī)構(gòu)此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制機(jī)密海通集團(tuán)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告前言q再次的深入診斷,使華彩能夠更加客觀認(rèn)識(shí)到海通集團(tuán)目前在發(fā)展中存在的問題和亟待解決的矛盾。q發(fā)現(xiàn)問題并不是診斷的最終目的,診斷是為了通過發(fā)現(xiàn)問題,幫助海通集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到這些問題背后的根源,明確目前階段應(yīng)做的“正確的事”,共同尋找個(gè)性化
2025-02-27 15:16
【摘要】1上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年九月浙江大東吳集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目管理診斷報(bào)告
2025-01-07 18:21
【摘要】2022尋找財(cái)富安全的港灣錢放在哪里?如何留錢?[登錄][注冊(cè)]網(wǎng)友投稿期刊訂閱郵箱登錄正文深圳試征遺產(chǎn)稅2022-11-2715:20:00|來源:大公報(bào)|作者:唐剛強(qiáng)收入分配改革備受社會(huì)關(guān)注。作為改革前沿的深圳市日前提出
2025-05-11 12:01
【摘要】圣侖集團(tuán)公司薪酬管理制度九略管理顧問公司2000年12月目錄 第一章總則 …………………………………………………3第二章適用范圍 ……………………………………………4第三章基本工資與崗位工資 …………………………………6
2025-04-08 08:00
【摘要】世茂集團(tuán)管理咨詢?cè)\斷報(bào)告2023年6月2顧問專業(yè)申明1.本診斷報(bào)告系XX項(xiàng)目組按專業(yè)工作程序和方法,在對(duì)世茂集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱“世茂集團(tuán)”)現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上獨(dú)立提出的。本報(bào)告中所反映的所有咨詢意見均不特別代表世茂集團(tuán)內(nèi)部或外部任何個(gè)人的觀點(diǎn),咨詢意見只從管理角度分析企業(yè)的具體問題,涉及具體部門及其相關(guān)事務(wù)并非批評(píng)或指責(zé),只是說
2025-02-16 13:03
【摘要】恩華藥業(yè)集團(tuán)管理診斷報(bào)告華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00五年一月恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告q恩華藥業(yè)在國內(nèi)同類產(chǎn)品市場(chǎng)已名列前茅,本次深入診斷是從系統(tǒng)的高度來比較,看待它究竟處在怎樣的競(jìng)爭(zhēng)水準(zhǔn)和管理水平,使華彩咨詢更加客觀地認(rèn)識(shí)到恩華藥業(yè)目前在發(fā)展中存在的問題和亟待解決的矛盾。q恩華藥業(yè)尤其是近幾年在決策層的帶領(lǐng)下,歷經(jīng)艱苦卓越的奮斗,終于取得了非凡業(yè)績,而行業(yè)的發(fā)展機(jī)遇就在
2025-01-05 03:51
【摘要】0華彩咨詢機(jī)構(gòu)二00三年十二月舜宇集團(tuán)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告1前言q本次深入診斷,使華彩咨詢更加客觀地認(rèn)識(shí)到舜宇集團(tuán)目前在發(fā)展中存在的問題和亟待解決的矛盾,并重點(diǎn)在發(fā)展戰(zhàn)略、母子公司管控、組織架構(gòu)、人力資源管理體系等四個(gè)方面進(jìn)行剖析,為后續(xù)個(gè)性化的解決方案設(shè)計(jì)把好脈q發(fā)現(xiàn)問題并不是診斷的最終目的,診斷是為了通過發(fā)現(xiàn)問題,幫助舜宇集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到這些問題背后的根
2025-02-16 12:58
【摘要】魤?mèng)婔嬼岕嶔庺忯愻戶掫擊旚曯桇楐橍欞汈涺滛濘烎燈狌@魽魾魿鮀鮁鮂鮃鮄鮅鮆鮇鮈鮉鮊鮋鮌鮍鮎鮏鮐鮑鮒鮓鮔鮕鮖鮗鮘鮙鮚鮛鮜鮝鮞鮟鮠鮡鮢鮣鮤鮥鮦鮧鮨鮩鮪鮫鮬鮭鮮鮯鮰鮱鮲鮳鮴鮵鮶鮷鮸鮹鮺鮻鮼鮽鮾鮿鯀鯁鯂鯃鯄鯅鯆鯇鯈鯉鯊鯋鯌鯍鯎鯏鯐鯑鯒鯓鯔鯕鯖鯗鯘鯙鯚鯛鯜鯝鯞鯟鯠鯡鯢鯣鯤鯥鯦鯧鯨鯩鯪鯫鯬鯭鯮鯯鯰鯱鯲鯳鯴鯵鯶鯷鯸鯹鯺鯻鯼鯽鯾鯿鰀鰁鰂鰃鰄鰅鰆鰇鰈鰉鰊鰋鰌鰍鰎鰏鰐鰑鰒鰓鰔鰕鰖鰗鰘鰙鰚鰛鰜鰝鰞鰟鰠鰡鰢鰣?chǎng)夦婗嬾岞?/span>
2025-07-29 20:47
【摘要】?2023Capgemini-Allrightsreserved武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目現(xiàn)狀診斷報(bào)告武漢煙草集團(tuán)公司集團(tuán)總部管理診斷項(xiàng)目組機(jī)密–請(qǐng)勿外傳?武煙發(fā)展現(xiàn)狀概述?武煙集團(tuán)管控,總部組織、流程管理系統(tǒng)及核心管理流程、人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀診斷?武煙集團(tuán)管控、總部組織和核
2025-03-09 15:06
【摘要】0匯仁藥業(yè)集團(tuán)組織架構(gòu)建議方案九略管理顧問公司此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)九略管理顧問公司書面許可,其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。1目錄?組織架構(gòu)現(xiàn)狀?組織架構(gòu)存在的困惑?組織架構(gòu)調(diào)整方案?關(guān)于組織架構(gòu)的說明2組織架構(gòu)現(xiàn)狀:法人現(xiàn)狀匯仁集團(tuán)匯仁集
2025-05-24 18:40
【摘要】XX集團(tuán)營銷診斷分報(bào)告第1頁目錄一、XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷診斷(一)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷環(huán)境分析(二)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷現(xiàn)狀(三)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷的主要問題點(diǎn)(四)XX太陽能產(chǎn)業(yè)營銷的改進(jìn)方向二、XX房地產(chǎn)業(yè)營銷診斷(一)XX房地產(chǎn)業(yè)營銷環(huán)境分析(二)XX房地產(chǎn)業(yè)營銷現(xiàn)狀(三
2025-08-03 06:58
【摘要】集團(tuán)管理與組織架構(gòu)專題培訓(xùn)主講人:李志平九略管理顧問公司20xx.06.02講座結(jié)構(gòu)?法定企業(yè)集團(tuán)架構(gòu)及其功能?民營企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)?民營企業(yè)集團(tuán)的組織管理模式?民營企業(yè)集團(tuán)組建及運(yùn)作的預(yù)警法定企業(yè)集團(tuán)架構(gòu)及其功能國家行政法規(guī)是如何定義企業(yè)集團(tuán)的?企業(yè)集團(tuán)是指以資本為主要
2025-05-24 20:45
【摘要】——金裕人生及金裕重疾產(chǎn)品介紹金裕人生成就財(cái)富故事·2022年6月第七版·2?開發(fā)背景?金裕人生產(chǎn)品介紹?金裕重疾產(chǎn)品概述?投保及保全規(guī)則?開門話術(shù)及異議處理課程大綱3—最擔(dān)心資產(chǎn)保全開發(fā)背景—最擔(dān)心子女教育費(fèi)用—最擔(dān)心養(yǎng)老金4
2025-05-09 22:41