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公司治理與執(zhí)行力(1)-預覽頁

2025-03-14 15:20 上一頁面

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【正文】 會全部由外部獨 立董事組成 。 由于證券市場高度發(fā)達及其股票的高度流動性 , 與公司融資以股權(quán)資本為主和股權(quán)高度分散化相適 應(yīng) , 公司治理表現(xiàn)為由外部控制來實現(xiàn) 關(guān)系型治理模式(德日公司模式) 內(nèi)部治理特征 ( 1) 銀行控制主導型 , 商業(yè)銀行是公司的主要股東 。 ( 2) 股權(quán)相對集中 。 ( 4)強調(diào)內(nèi)部組織的作用和功能的充分發(fā)揮 以產(chǎn)業(yè)組織為基礎(chǔ)的公司治理方式主導企業(yè)的長期發(fā)展, 工業(yè)組織的產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作的機制使其注重治理結(jié)構(gòu)中各個主 體之間的職能分工、密切合作和關(guān)系協(xié)調(diào)。 由于證券市場不發(fā)達 , 上市公司股票的流動性有 限 , 與公司融資以債權(quán)資本為主和股權(quán)高度集中化 相適應(yīng) , 公司治理表現(xiàn)為由內(nèi)部組織的關(guān)系控制來 實現(xiàn) 。 * 企業(yè)決策家長化 。 第二節(jié) 法人治理與公司管理 一 、 現(xiàn)代企業(yè)制度的特點 ( 一 ) 產(chǎn)權(quán)清晰 ( 二 ) 權(quán)責明確 ( 三 ) 自主經(jīng)營 ( 四 ) 管理規(guī)范 第二節(jié) 法人治理與公司管理 二 、 現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容 ( 一 ) 現(xiàn)代企業(yè)法人制度 ( 二 ) 現(xiàn)代企業(yè)組織制度 ( 三 ) 現(xiàn)代企業(yè)管理制度 法人治理結(jié)構(gòu)是公司治理的組織結(jié)構(gòu)和運行機制 。 ( 二 ) 董事會 董事的類型 ( 1) 執(zhí)行董事與非執(zhí)行董事 ( 2) 內(nèi)部董事與外部董事 ( 3) 獨立董事 寶鋼董事會成員: 內(nèi)部董事四人:謝企華(董事長) 徐樂江(總經(jīng)理) 劉國勝(副董事長,黨委書記) 汪金德(工會主席) 外部董事五人:馮國經(jīng) 香港利豐集團董事會主席 李慶言 新加坡港務(wù)集團董事局主席 楊賢足 中國聯(lián)通董事長 吳耀文 中石油副總經(jīng)理 夏大慰 上海國家會計學院院長、教授 神華董事會成員: 內(nèi)部董事四人:(陳必亭)(董事長)張喜吾(總經(jīng)理) (徐組發(fā))(紀檢組組長) 舒歌平(職工董事) 外部董事六人:劉本人 (武鋼集團總經(jīng)理) 周德強 (中國電信集團總經(jīng)理) 謝松林(國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理) 陳圣德(中國信托金融控股公司總經(jīng)理) 高端彬 (摩托羅拉中國公司總裁) 張紅力 (德意志銀行中國區(qū)董事長) 聯(lián)通股份董事會成員: 內(nèi)部董事六人:常小兵(董事長) 陸益民(總裁) 佟吉祿(副總裁,總會計師) 呂建國(副總裁) 張 建(副總裁,財務(wù)總監(jiān) ) 劉韻潔(總工程師) 外部獨立董事四人: 陳小悅 (清華大學管理學院院長,教授) 陳俊亮 (北京正方興通訊技術(shù)研究所所長) 高尚全 (浙江大學工商管理學院院長,教授) 王晨光(中國法學會法理學會副會長) 董事的義務(wù) ( 1) 忠實義務(wù) 董事必須忠實于公司的利益 , 不得將董事或董事關(guān)聯(lián)人的 個人利益置于公司利益之上 , 當其自身利益與公司利益發(fā)生沖突 時 , 必須以公司利益為重 。 有行政責任 、 刑事責任和民事責任 。 獨立董事的功能定位: ( A) 監(jiān)督:代表利益相關(guān)者 , 監(jiān)督股東行為;代表 小股東監(jiān)督大股東行為;代表股東協(xié)助監(jiān)督董事會和 經(jīng)營班子的行為 獨立董事的功能定位: ( B) 協(xié)調(diào):準確把握法律尺度 , 充分發(fā)揮溝通能力 , 協(xié)調(diào)控股股東和中小股東的關(guān)系 , 避免可能發(fā)生的利 益侵犯和沖突;協(xié)調(diào)股東和經(jīng)營團隊的關(guān)系 , 使股東 的監(jiān)督管理到位而不越位;利用資源背景 , 協(xié)調(diào)企業(yè) 與政府的關(guān)系 。 ( B) 薪酬和考核委員會:研究董事與經(jīng)理人員考核 的標準 , 進行考核并提出建議;研究和審查董事 、 高 級管理人員的薪酬設(shè)計 、 績效考核和激勵方案 。 董事會的議事機制 ( 1) 議事規(guī)則 公司董事會的議事規(guī)則由公司章程規(guī)定 。 (四 ) 經(jīng)營班子 經(jīng)營班子的構(gòu)成 ( 1) 組成: 總經(jīng)理 、 副總經(jīng)理 、 財務(wù)總監(jiān)等 ( 2) 人員任免: 總經(jīng)理由董事會提名并任免; 副總經(jīng)理和財務(wù)負責人由總經(jīng)理提名 , 董事會任免 。 會做靠的是平時的學習與實際操 作經(jīng)驗以及上級的培訓與工作指導等 。 二 、 中層執(zhí)行不力的問題分析 中層執(zhí)行力不強的現(xiàn)象 ( 1) 尺度不力 :決策方案在執(zhí)行過程中 , 標準漸漸 降低 , 甚至完全走樣 , 越到后面離原定標準越遠 。 制定計劃 執(zhí)行任何任務(wù)都要制定計劃 , 把各項任務(wù)按照 輕 , 重 、 緩 、 急列出計劃表 , 要預先掌握關(guān)鍵性問 題 , 給下屬安排工作要有明確的時間表:要有開始 時間 , 階段性進度 , 任務(wù)完成時間 。 有效控制 控制就是追蹤考核,確保目標達到、計劃落實。 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 00:31:5000:31:5000:31Friday, March 17, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 3月 17日星期五 12時 31分 50秒 00:31:5017 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :31:5000:31Mar2317Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 3月 上午 12時 31分 :31March 17, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 00:31:5000:31:5000:313/17/2023 12:31:50 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :31:5000:31:50March 17, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 12時 31分 50秒 上午 12時 31分 00:31: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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