如何搭建門店訓(xùn)練系統(tǒng)（ppt35頁)-預(yù)覽頁
【正文】 第四單元：訓(xùn)練方法 第五單元：在崗訓(xùn)練體系 目錄 16 訓(xùn)練方法 準(zhǔn)備 呈現(xiàn) 試做 評(píng)估 訓(xùn)練方法 17 準(zhǔn)備 準(zhǔn)備自已 ： 對(duì)訓(xùn)練崗位資料進(jìn)行復(fù)習(xí)；準(zhǔn)備此崗真實(shí)事例，必要自行演練； 準(zhǔn)備受訓(xùn)人 ： 與受訓(xùn)人溝通好，做好準(zhǔn)備工作； 準(zhǔn)備訓(xùn)練設(shè)備： 電視機(jī)、影碟機(jī)性能良好，使用正常，能熟練操作； 準(zhǔn)備訓(xùn)練材料 ： 用具、物料、崗位資料核對(duì)檢查；確保資料齊全； 準(zhǔn)備訓(xùn)練場(chǎng)所 ： 確定訓(xùn)練地點(diǎn)與值班上司溝通，免訓(xùn)練時(shí)受干擾； 準(zhǔn)備訓(xùn)練時(shí)間： 與上司確認(rèn)訓(xùn)練日期、時(shí)間。 圖片說明 她說我聽 他（她）說我聽 他（她）做我看 她做我看 20 評(píng)估 培訓(xùn)師在學(xué)員試做過程中進(jìn)行考核 按崗位觀察鑒定表內(nèi)容一一考核；所有鑒定項(xiàng)目通過方為通過，否則為未通過 圖片說明 她說我聽 考核學(xué)員 考核依據(jù) 她做我看 21 演練 三人一組：甲為訓(xùn)練員；乙為服務(wù)員；丙為訓(xùn)練員上司（觀察員） 帶 教崗位項(xiàng)目為（自定： 迎賓、帶位、送客、點(diǎn)單、買單席間服務(wù)當(dāng)中任何一個(gè)崗位）；訓(xùn)練員按訓(xùn)練四步曲對(duì)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練； 看哪組演練效果最好的各給予一份精美獎(jiǎng)品； 其他組當(dāng)選評(píng)審小組（最高分為 10， 最低分 1分；取平均分）。4 、 此表由訓(xùn)練經(jīng)理每月負(fù)責(zé)更新（如有新員工及人員變更）。 崗位觀察鑒定表 29 追蹤（ A） 日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名日期簽名 訓(xùn)練 開始：訓(xùn)練員結(jié)合《崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程》對(duì)下屬100%標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn) 練，填寫日期及簽名； 崗位 追蹤：訓(xùn)練員每個(gè)月對(duì)下屬已培訓(xùn)鑒定過的崗位項(xiàng)目進(jìn)行追蹤（知會(huì)式及非知會(huì)式），如不合格再培訓(xùn)與鑒定（PDCA）。40每錯(cuò)一處扣一分，扣完止?jié)M分 100 得分說明：扣分需在“發(fā)現(xiàn)的問題”作相應(yīng)說明，抽問人員記錄人員姓名。 19:57:4719:57:4719:573/14/2023 7:57:47 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 3月 14日星期二 下午 7時(shí) 57分 47秒 19:57: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 7時(shí) 57分 47秒 下午 7時(shí) 57分 19:57: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 19:57:4719:57:4719:57Tuesday, March 14, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 下午 7時(shí) 57分 :57March 14, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 19:57:4719:57:4719:573/14/2023 7:57:47 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :57:4719:57:47March 14, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 7時(shí) 57分 47秒 下午 7時(shí) 57分 19:57: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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