泰合隆興房地產(chǎn)20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 總經(jīng)理 總經(jīng)理助理室 行政人事主管 1人 前期發(fā)展部 前期經(jīng)理 1人 銷售管理部 銷售經(jīng)理 1人 人事專員 1人 行政專員 1人 項(xiàng)目工程部 財(cái)務(wù)管理部 副總經(jīng)理 前期專員 1人 拆遷專員 N人 產(chǎn)權(quán)管理員 1人 銷售管理員 1人 XX項(xiàng)目工程部 XX項(xiàng)目工程部 主管會(huì)計(jì) 1人 出納員 1人 司機(jī) 12人 廚師 /門(mén)衛(wèi) 12人 土建工程師 N人 電氣工程師 N人 水暖工程師 N人 土建工程師 N人 電氣工程師 N人 水暖工程師 N人 工程助理 1人 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 21 組織發(fā)展規(guī)劃：子公司組織優(yōu)化 A 物業(yè)公司總經(jīng)理 辦公室 辦公室主任 1人 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部主管 1人 青縣分公司 行政專員 人事專員 司機(jī) 出納 滄州分公司 黃驊分公司 海子項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理 1人 乾寧項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理 1人 家園領(lǐng)域項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理 1人 朝陽(yáng)門(mén)項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理 1人 海天雅居項(xiàng)目部 項(xiàng)目經(jīng)理 1人 海子城市 地中海假日 海子世家 快樂(lè)橙市 溫馨家園 乾寧花園 副總經(jīng)理 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 22 組織發(fā)展規(guī)劃：子公司組織優(yōu)化 A 泰 合 嘉 業(yè) 物 業(yè) 公 司總 經(jīng) 理各 地 分 公 司 法 務(wù) 部 經(jīng) 營(yíng) 擴(kuò) 展 部 行 政 人 事 部行 政 人 事 經(jīng) 理 1 人 財(cái) 務(wù) 部財(cái) 務(wù) 經(jīng) 理 1 人綜 合 管 理 部 安 防 服 務(wù) 部 環(huán) 境 管 理 部 客 戶 服 務(wù) 部 工 程 運(yùn) 行 部 會(huì) 計(jì) 出 納 多 種 經(jīng) 營(yíng) 事 業(yè) 主 管N 人 法 務(wù) 主 管 行 政 專 員 項(xiàng) 目 部 人 事 專 員 清 潔 保 潔 員 園 林 綠 化 員 秩 序 維 護(hù) 員 監(jiān) 控 管 理 員 行 政 文 員 兼 收 款 員 客 戶 服 務(wù) 員 各 專 業(yè) 技 術(shù) 維 修 員 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 23 人力資源規(guī)劃 B 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 24 薪酬績(jī)效體系完善 C 半年度考評(píng)與調(diào)薪 職業(yè)生涯規(guī)劃與崗位定薪 績(jī)效考核體系與項(xiàng)目后獎(jiǎng)金方案 福利體系（技能補(bǔ)貼、保險(xiǎn)政策） 薪酬績(jī)效 體系完善 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 25 薪酬績(jī)效體系完善 C ★ 上崗資格認(rèn)定 技術(shù)員 助理工程師 工程師 高級(jí)工程師 ★ 基本資格 ： ●大學(xué)專科、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿 ★績(jī)效要求 ●見(jiàn)習(xí)期考察合格 ★技能要求 無(wú) ★備注 非建筑類專業(yè)畢業(yè)的需在以上基本資格的基礎(chǔ)上增加兩年相關(guān)行業(yè)工作時(shí)間 ★ 基本資格： 取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建設(shè)工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上或大學(xué)專科畢業(yè)三年以上，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)從事技術(shù)員工作四年 以上或中等?？茖W(xué)校畢業(yè)五年以上 ★績(jī)效要求 年均績(jī)效考核成績(jī)不低于70分。 ★績(jī)效要求 年均績(jī)效考核成績(jī)不低于 80分。 ★績(jī)效要求 遵守企業(yè)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期考察合格 ★技能要求 無(wú) 實(shí)習(xí)生 ★ 工程師級(jí)資格 評(píng)審 ★ 高工級(jí)資格評(píng)審 實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn) 基一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 基三級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 基四級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 中五級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 中六級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)聘人： 劉總、楊總、戴總 評(píng)聘人： 劉總、楊總、戴總 ★ 正高工資格評(píng)審 ★ 助工級(jí)資格認(rèn)定 評(píng)審人：戴總、 專業(yè)評(píng)審組、 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 26 培訓(xùn)體系建立 D ?在職提升培訓(xùn)體系 ?管理者培訓(xùn)計(jì)劃 員工發(fā)展中心 2020年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 本資料來(lái)自 27 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) E
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