【正文】 務(wù)的重心所在? 集團(tuán)非常重視對(duì) VIP客戶的市場(chǎng)挖掘，每年前 5大客戶的銷售收入均穩(wěn)定的占到集團(tuán)全部主營(yíng)收入的 15～ 20％（ 2023年除外）? 軟件與系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)是集團(tuán)各業(yè)務(wù)線中處于支配地位的產(chǎn)品線，盡管自 2023年以來在全部收入中比重逐年有所下降，但到 2023年為止仍達(dá)到 80%以上? 隨著公司對(duì)于其他業(yè)務(wù)的重視程度逐步提高，以醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)為代表的產(chǎn)品線將逐漸得到加強(qiáng)，有效分散集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)......DELUKER 53人力資源結(jié)構(gòu)分析其他 大專 學(xué)士碩士以上員工業(yè)務(wù)分工構(gòu)成圖 員工學(xué)歷構(gòu)成圖?作為一個(gè)典型的高科技企業(yè)，東軟集團(tuán)傾注大量人力資源用于產(chǎn)品的研發(fā)，相對(duì)來說管理與營(yíng)銷處于次之的地位?絕大多數(shù)員工（超過 75％）具有本科以上學(xué)歷，保證了企業(yè)的技術(shù)開發(fā)實(shí)力儲(chǔ)備?專注于大客戶和重要細(xì)分市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策略與企業(yè)相對(duì)單純的人員業(yè)務(wù)分布不無關(guān)系......DELUKER 54薪酬與績(jī)效管理分析董事、監(jiān)事、高管薪酬結(jié)構(gòu)? 2023年，集團(tuán)領(lǐng)取報(bào)酬的董事、監(jiān)事、高管共 9人，不包含獨(dú)立董事，領(lǐng)取報(bào)酬總額 253萬元人民幣? 獨(dú)立董事津貼標(biāo)準(zhǔn)為 5萬元 /人 *年，共計(jì) 15萬元? 金額最高的三名董事報(bào)酬總額 ? 金額最高的三名高管報(bào)酬總額 132萬績(jī)效管理體系? 2023年，東軟結(jié)合自身實(shí)際情況，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)和方式，改進(jìn)了對(duì)高級(jí)管理人員的考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度? 對(duì)高管的考核采用了平衡計(jì)分卡的方法，以求客觀全面的評(píng)估高管人員的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并將考評(píng)結(jié)果與薪酬緊密結(jié)合? 考評(píng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)主要考慮四個(gè)維度，即財(cái)務(wù)、客戶與市場(chǎng)、核心競(jìng)爭(zhēng)力、領(lǐng)導(dǎo)力和員工發(fā)展? 考核的宗旨是要求管理人員能夠更好的把當(dāng)前目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來? 新的考核體系已經(jīng)開始運(yùn)作......DELUKER 55社 會(huì)典型企業(yè)之二：用友企業(yè)文化分析股東顧客員工公司價(jià)值最大化產(chǎn)品：實(shí)用、先進(jìn)、可靠服務(wù)：專業(yè)、及時(shí)、真誠(chéng)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展尊重、公平發(fā)展、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)發(fā)展民族軟件產(chǎn)業(yè)軟件推動(dòng)管理進(jìn)步以人為本客戶為本......DELUKER 56戰(zhàn)略定位業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)愿景......DELUKER 57管理軟件金融業(yè)務(wù)軟件外包 電子政務(wù)業(yè)務(wù)組合通過自行開發(fā)和一系列的并購(gòu)，用友從單一的財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)商發(fā)展為以 NC、 U8為基礎(chǔ)的通用管理軟件供應(yīng)商，并在眾多企業(yè)中得到成功的應(yīng)用該行業(yè)中還沒有出現(xiàn)巨人型企業(yè)能夠成為市場(chǎng)的統(tǒng)治者，但在各個(gè)局部市場(chǎng)和專業(yè)系統(tǒng)中已經(jīng)有一些企業(yè)取得了先機(jī)，用友已經(jīng)成功進(jìn)入了北京工商、科技部等系統(tǒng)，前景樂觀近年來，我國(guó)軟件外包出口均以100%速度遞增。定義績(jī)效，通常要具體考慮： 所處行業(yè)、公司特征、發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、工作性所處行業(yè)、公司特征、發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、工作性質(zhì)、職務(wù)特征、工作目標(biāo)質(zhì)、職務(wù)特征、工作目標(biāo) 。不僅僅是口頭說說就完了，將構(gòu)想變成切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃并能夠直接參與和領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。 對(duì)大是大非的問題作出堅(jiān)決的回答和處理 。DELUKER 0現(xiàn)代企業(yè)業(yè)績(jī)理念的建立與實(shí)踐整整體體績(jī)績(jī)效效管管理理 業(yè)績(jī)管理的基本概念 業(yè)績(jī)管理的理念 整體績(jī)效管理模型 績(jī)效管理工具體系 績(jī)效管理流程 績(jī)效管理收益......DELUKER 1整整體體績(jī)績(jī)效效管管理理 業(yè)績(jī)管理的基本概念 業(yè)績(jī)管理的理念 整體績(jī)效管理模型 績(jī)效管理工具體系 績(jī)效管理流程 績(jī)效管理收益......DELUKER 2Brainstorming? 在現(xiàn)代公司組織中管理者應(yīng)該扮演什么角色？......DELUKER 3 在現(xiàn)代公司在現(xiàn)代公司 / 組織中，管理者扮演的角色組織中，管理者扮演的角色Growing the Business發(fā)展業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)Growingthe People發(fā)展人員發(fā)展人員Manager’s role......DELUKER 4經(jīng)理的角色與管理天平經(jīng)理的角色與管理天平 發(fā)展業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)Growing The Business績(jī)效管理績(jī)效管理Performance Management發(fā)展人員發(fā)展人員Growing The People......DELUKER 5GE領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的關(guān)鍵素質(zhì) 精力充沛 — 對(duì)于行動(dòng)有強(qiáng)烈的偏愛，干勁十足。能夠活躍周圍的人，善于表達(dá)和溝通自己的構(gòu)想與主意。 堅(jiān)持不懈的實(shí)施并實(shí)現(xiàn)他們的承諾 。定義績(jī)效，通常要具體考慮：同的具體含義。一般的軟件企業(yè)平均年齡均不會(huì)超過 30歲。大型的軟件工程往往需要跨部門的配合，管理比較復(fù)雜 ……項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品開發(fā)管理產(chǎn)品發(fā)展部產(chǎn)品應(yīng)用模型及技術(shù)架構(gòu)總體部產(chǎn)品需求規(guī)格說明產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)軟件開發(fā)部產(chǎn)品財(cái)務(wù)部分實(shí)現(xiàn)購(gòu)銷軟件開發(fā)部產(chǎn)品分銷部分實(shí)現(xiàn)決策支持軟件部決策支持部分實(shí)現(xiàn)測(cè)試部產(chǎn)品全面測(cè)試質(zhì)量管理部產(chǎn)品發(fā)布審核、發(fā)版用友產(chǎn)品開發(fā)組織圖項(xiàng)目負(fù)責(zé)人產(chǎn)品市場(chǎng)總體協(xié)調(diào)市場(chǎng)部市場(chǎng)策略市場(chǎng)推廣方案北方區(qū)域市場(chǎng)華東區(qū)域市場(chǎng)中南區(qū)域市場(chǎng)華東區(qū)域市場(chǎng)用友全國(guó) 50多家分公司、 350多家代理商最終用戶用友市場(chǎng)開發(fā)組織圖 組織實(shí)體 相應(yīng)職能......DELUKER 64…… 小型軟件工程項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)要簡(jiǎn)化得多項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組質(zhì)量管理部 項(xiàng)目顧問組項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人產(chǎn)品組 市場(chǎng)策劃及運(yùn)作組軟件開發(fā)組 技術(shù)支持組 市場(chǎng)分析 市場(chǎng)策劃市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)總之，鑒于軟件開發(fā)的高成本、高風(fēng)險(xiǎn)，為確保最終的成功，必須要在前期投入大量的、細(xì)致的工作，并在整個(gè)研發(fā)過程中與市場(chǎng)部門始終保持同步運(yùn)作、密切溝通、高效配合......謝 謝三月 2102:18:3802:1802:18三月 21三月 2102:18 02:1802:18:38三月 21三月 2102:18:382023/3/23 2:18:38靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 02:18:3802:18:3802:18Tuesday, March 23, 20231乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 2023/3/23 2:18:3802:18:3823 March 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 三月 2102:18:3802:18Mar2123Mar211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 三月 212:18 上午 三月 2102:18March 23, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 02:18:3802:18:3802:183/23/2023 2:18:38 AM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 21三月 2102:18:3802:18:38March 23, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2:18:38 上午 2:18 上午 02:18:38三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴