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_企業(yè)人力資源管理--企業(yè)文化-預(yù)覽頁

2025-02-12 01:41 上一頁面

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【正文】 )a collaborative and team orientation。 ? 3)orientation toward outes or results。 21 公司文化 迪爾、肯尼迪 ? 構(gòu)成企業(yè)文化的要素有五: ? 企業(yè)環(huán)境 ? 價值觀 ? 英雄人物 ? 禮節(jié)和儀式 ? 文化網(wǎng)絡(luò) ? 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,根據(jù)企業(yè)所處的環(huán)境,提出明晰的價值觀,為全體職工提供對共同方向的意識和日常行為的準(zhǔn)則,并通過企業(yè)的英雄人物和傳奇、儀式和典禮來維護和強化這種價值觀。 12. 找出可以讓基層雇員參與的領(lǐng)域,實行參與管理。 8. 確立穩(wěn)定的雇用制度。 4. 能通過創(chuàng)立高效合作 、 協(xié)調(diào)的組織結(jié)構(gòu)和激勵措施 , 來貫徹宗旨 。 16 J型組織的特點 1. 實行長期或終身雇傭制度; 2. 對員工實行長期考核和逐步提升制度; 3. 非專業(yè)化的經(jīng)歷道路 , 培養(yǎng)適應(yīng)各種工作環(huán)境的多專多能人才; 4. 管理過程既用清晰鮮明的控制手段 , 又注重對人的經(jīng)驗和潛能進行細致而積極的啟發(fā)誘導(dǎo); 5. 采取集體研究的決策過程; 6. 對一件工作集體負責(zé); 7. 人們樹立牢固的整體觀念 , 員工之間平等相待 ,每個人對事物均可作出判斷 , 并能獨立工作以自我指揮代替等級指揮 。人力資源管理 企業(yè)文化 Corporate Culture 1 當(dāng)代激勵理論 1 ? Deci and Ryan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果 ? Adams(1965):公平理論 ? 結(jié)果公平 ? 過程公平 = 對自己報酬的感覺 對自己投入的感覺 對他人報酬的感覺 對他人投入的感覺 ?2 當(dāng)代激勵理論 2 ? Vroom(1964):期望理論 ? 結(jié)果可達到嗎? ? 獎勵會兌現(xiàn)嗎? ? 獎勵有價值嗎? ? 我該要獎勵嗎? 3 當(dāng)代激勵理論 3 ? Farh(1996)(樊景立 ):負向反饋對于被試績效的提高具有顯著影響,而反饋的可信度是這個過程的主要控制變量( moderator)。 4. 明確的控制; 5. 個人決策過程 , 不利于誘發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造精神; 6. 個人負責(zé) , 任何事情都有明確的負責(zé)人; 7. 局部關(guān)系 。 3. 企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和各級管理人員共同研討制定新的管理戰(zhàn)略 , 明確大家所期望的管理宗旨 。 18 A型組織到 Z型組織的步驟 續(xù) 7. 把工會包含在計劃之內(nèi),取得工會的參與和支持。 11. 認真做好基層一線雇員的發(fā)動工作,使變革在基層順利進行。 ? IBM: IBM就意味著服務(wù) 20 公司文化 迪爾、肯尼迪 ? 人是企業(yè)最大的資源 ? 解決美國企業(yè)窘境的良方不是模仿日本人,也不是依賴數(shù)字分析和“科學(xué)”管理工具,而應(yīng)象蘋果餅?zāi)菢邮堑氐赖拿绹降?(as American as apple pie); ? 美國企業(yè)應(yīng)回到歷史上曾經(jīng)造就了許多偉大的美國公司的獨創(chuàng)性觀念和設(shè)想中去,塑造出強烈的企業(yè)文化。 ? 2)attention to detail。 ? 6)emphasis on growth and rewards。 ? 藉助于良好風(fēng)氣實現(xiàn)定勢化。 82 企業(yè)文化建設(shè)的心理機制 ? 運用心理定勢 ? 重視心理強化 ? 培養(yǎng)認同心理 ? 利用從眾心理 ? 激發(fā)模仿心理 ? 化解挫折心理 83 企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)觀點 ?以系統(tǒng)的觀點看待企業(yè)文化,正確處理三個層次的相互關(guān)系 ?三個層次中,制度層往往能夠成為突破口 84 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 06:41:0806:41:0806:41Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 2月 14日星期二 6時 41分 8秒 06:41:0814 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :41:0806:41Feb2314Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 2月 上午 6時 41分 :41February 14, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 06:41:0806:41:0806:412/14/2023 6:41:08 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :41:0806:41:08February 14, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 6時 41分 8秒 上午 6時 41分 06:41: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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