03項(xiàng)目管理軟技術(shù)-第三章項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 問(wèn)題解決型 自我管理型 多 功 能 型 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的基本理論 團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素總結(jié)為 5P ，分別為 目標(biāo) （ Purpose） 、 人 （ People） 、 定位 （ Place） 、 權(quán)限（ Power） 、 計(jì)劃 （ Plan） 。因此， 這種團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目管理中較為實(shí)用 。 偽團(tuán)隊(duì)是一群人 被別人稱為團(tuán)隊(duì) 或者 自稱團(tuán)隊(duì) ，也具 有團(tuán)隊(duì)的潛力 ，但在實(shí)際工作時(shí)根本 不協(xié)作 或根本 沒(méi)有集體責(zé)任感 。 真正的團(tuán)隊(duì)是只有 一部分人 組成，他們有 共同的目標(biāo) ，為同一個(gè)目的工作，團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員共同對(duì)團(tuán)隊(duì) 所需完成的項(xiàng)目負(fù)責(zé) ，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采用的 總的工作方法負(fù)責(zé) 。 ，隨著項(xiàng)目的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著項(xiàng)目任務(wù)的完成而結(jié)束 。 成員之間關(guān)系緊張；出現(xiàn)內(nèi)部斗爭(zhēng)；謀取權(quán)力控制；向領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn)。 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)接受了工作環(huán)境；項(xiàng)目規(guī)程得以改進(jìn)和規(guī)范化；凝聚力開(kāi)始形成 組建階段 磨合階段 成效階段 解散階段 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從組建到解散，一般可分為五個(gè)階段： 規(guī)范階段 在這一階段，團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)完全功能化并得到認(rèn)可，內(nèi)部致力于從相互了解到充分理解。 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)量應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目范圍定義中的工作量來(lái)確定。 人 事 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織中為達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)而進(jìn)行的 職能部門 的整合。 人 事 項(xiàng)目的各個(gè)階段的整合，團(tuán)隊(duì)在做前一個(gè)階段的決策時(shí)，要考慮到這個(gè)決策對(duì)后續(xù)階段的影響。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效基于個(gè)人績(jī)效而又不同與個(gè)人績(jī)效的簡(jiǎn)單加總。 明確團(tuán)隊(duì)績(jī)效 考核的 責(zé)任主體 、 考核客體 、 考核的依據(jù) 、 考核的維度和權(quán)重 、 考核的時(shí)間 等信息。 THANKS! THE END. 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 23:50:1523:50:1523:50Monday, January 30, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 1月 30日星期一 11時(shí) 50分 15秒 23:50:1530 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :50:1523:50Jan2330Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 1月 下午 11時(shí) 50分 :50January 30, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 23:50:1523:50:1523:501/30/2023 11:50:15 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :50:1523:50:15January 30, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 11時(shí) 50分 15秒 下午 11時(shí) 50分 23:50: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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