《環(huán)境管理體系程序文件》深圳聯(lián)諾電子公司(14個文件)人力資源管理程序qp-02-01b-預(yù)覽頁
【正文】 行政 部：確定 公司所需的人力資源，組織和安排培訓(xùn)相關(guān)事宜。 2． 范圍 本程序適用于那些直接從事、影響 工廠環(huán)境、 產(chǎn)品質(zhì)量的管理、操作、驗證人員以及相關(guān)上崗人員的 意識、防范、 能力的 管理控制。 5． 作業(yè)內(nèi)容 5． 1 人員的委派 5． 1． 1 員工上崗前都應(yīng)接受有關(guān) 崗位技能 和環(huán)境知識 的 培訓(xùn)，合格后方可安排相應(yīng)的崗位上崗。 5． 3 新員工入廠后，在試工期完成前必須經(jīng)過如下培訓(xùn)： 5． 3． 1 統(tǒng)一培訓(xùn)： A、 廠規(guī) /廠紀； B、 安全生產(chǎn) 。 C、 管理方法及主次：由管理者代表通過各種例會進行。 5． 4． 5 若工廠內(nèi)部沒有能力實施培訓(xùn)，則經(jīng) 總 經(jīng)理批準后，實施委外培訓(xùn)。 6． 相關(guān)文件 6. 1《 記錄控制程序 》 7. 記錄、表單 7． 1《培訓(xùn)記錄及考核表》 7． 2《年度培訓(xùn)計劃》 7． 3《培訓(xùn)申請書》
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