環(huán)境管理體系程序文件深圳聯(lián)諾電子公司(14個文件)人力資源管理程序qp-02-01b-在線瀏覽
2024-09-08 15:29本頁面
【正文】 人力資源 管理 程序 深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司 文 件 名 稱 文件編號 頁次 人力資源管理程序 LNQP0201C 1/2 1. 目的 為保證所有上崗的員工在正式上崗之前或上崗之后能得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，以便 滿足工廠 環(huán)境、 產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)方面的要求，特制定本程序。 2． 范圍 本程序適用于那些直接從事、影響 工廠環(huán)境、 產(chǎn)品質(zhì)量的管理、操作、驗證人員以及相關(guān)上崗人員的 意識、防范、 能力的 管理控制。 3． 2 各部門 ：提供培訓(xùn)老師，確保上崗人員具備相應(yīng)的資格。 5． 作業(yè)內(nèi)容 5． 1 人員的委派 5． 1． 1 員工上崗前都應(yīng)接受有關(guān) 崗位技能 和環(huán)境知識 的 培訓(xùn)，合格后方可安排相應(yīng)的崗位上崗。 5． 1． 3 若不能勝任工作，則應(yīng)重新培訓(xùn)合格，否則應(yīng)換崗或調(diào)離。 5． 3 新員工入廠后，在試工期完成前必須經(jīng)過如下培訓(xùn)
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