公司環(huán)境程序文件05環(huán)境人力資源管理程序-在線瀏覽
2024-10-02 10:33本頁(yè)面
【正文】 所需崗位之工作人員，并基于適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)和實(shí)習(xí)，有效提升人員素質(zhì)，以促進(jìn)管理效能及達(dá)成有效率之企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2. 范圍本公司所有員工。5. 作業(yè)內(nèi)容 ：：各單位主管根據(jù)本公司組織架構(gòu)及本部門(mén)實(shí)際現(xiàn)狀之工作需要和上崗要求填寫(xiě)人員增補(bǔ)單交部門(mén)經(jīng)理審核后呈總經(jīng)理批準(zhǔn)，最后將經(jīng)批準(zhǔn)后的人員增補(bǔ)單交由人事執(zhí)行人員招募事宜。 ：：新進(jìn)員工報(bào)到時(shí)，即由人事進(jìn)行如下內(nèi)容之培訓(xùn)：公司簡(jiǎn)介、廠規(guī)、責(zé)任和品質(zhì)觀念、安全與衛(wèi)生、環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)。 ：“年度教育訓(xùn)練需求調(diào)查表”至各單位主管，調(diào)查各單位下一年度之教育訓(xùn)練需求，各單位主管應(yīng)于十二月中旬前填妥調(diào)查表，送至人事處。 因特殊情況，不在年度教育訓(xùn)練計(jì)劃內(nèi)的臨時(shí)性教育訓(xùn)練由申請(qǐng)部門(mén)同人事進(jìn)行辦理。c. 特定專(zhuān)業(yè)人員經(jīng)測(cè)驗(yàn)合格者，由人事發(fā)放上崗證書(shū)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1