售樓處銷售部工作人員考核管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 加扣分項目及考核內(nèi)容總分扣分得分工作表現(xiàn)遲到、早退，發(fā)現(xiàn)一次扣1分曠工，發(fā)現(xiàn)一次扣3分不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，未在規(guī)定時間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的工作，出現(xiàn)一次扣2分尊重領(lǐng)導(dǎo)，見到領(lǐng)導(dǎo)主動起立、問好，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行扣1分未按照公司規(guī)定的工作時間開展工作，發(fā)現(xiàn)一次扣1分25未按照公司規(guī)章制度規(guī)定進行工作，違反一條一次扣1分利用自己的職權(quán)，以權(quán)謀私，發(fā)現(xiàn)一次扣10分置業(yè)顧問管理在公司規(guī)定的上班時間出現(xiàn)售樓處無人現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分25出現(xiàn)業(yè)務(wù)爭吵，爭搶客戶現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分未按要求對置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和示范，發(fā)現(xiàn)一次扣2分出現(xiàn)任何向客戶亂下承諾的現(xiàn)象，和傷害公司利益的情況，發(fā)現(xiàn)一次扣5分售樓處管理保持售樓處地面、桌面、窗面和其他器物的日常清潔衛(wèi)生，沒有完成一次扣2分25保證售樓處重要物品的完整、不損壞、不丟失，違反一次扣1分。協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹規(guī)范公司下發(fā)的關(guān)于案場的各種管理規(guī)定；認真公平合理的做好銷售人員的考勤及綜合考評工作；協(xié)助銷售經(jīng)理做好合同審核的工作，保證公司的利益不受到損害。綜合考評系數(shù)規(guī)定：綜合考評分≥95分，綜合考評系數(shù)=1；85≤綜合考評分95，綜合考評系數(shù)=；70≤綜合考評分85，綜合考評系數(shù)=；綜合考評分70，綜合考評系數(shù)= 銷售主管月度考核表2005年 月姓名部門職務(wù)出勤獎懲登記遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎勵處分加扣分項目及考核內(nèi)容總分扣分得分工作態(tài)度不按照接待流程，不自覺做好迎賓工作，違反一次扣1分，不倒茶扣1分，接電話時沒有按規(guī)范執(zhí)行扣1分50客戶離開時，沒有主動送其至門口，并為其開門，說“再見語”發(fā)現(xiàn)一次扣1分不服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，違反一次扣3分。與客戶交流時手腳不要亂晃，與同事和睦相處、團結(jié)互相幫助，否則違反一次扣2分。鞋襪需穿戴整齊。10保持手部干凈，不涂有色指甲油，違反一次1分。15行走時不允許把手放入衣袋里，不允許吹口哨、吃零食，違反一次扣1分不準在展示廳吃零食、打鬧、說臟話、大聲喧嘩，以及看與工作無關(guān)的書與報紙，違反一次扣1分在工作場合與他人同行時，不允許勾肩搭背，違反一次扣
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1