簡介部分西方國家公務(wù)員的工資福利制度-預(yù)覽頁
【正文】 法院院長、最高法院法官、部長、副部長、國會議員、重要獨立機構(gòu)首長、聯(lián)邦行政長官等，他們的工資由國會專門規(guī)定。A類包括高級行政官、行政法院法官、大學(xué)教授等職務(wù)人員；B類包括中央行政機關(guān)和駐外機關(guān)秘書、財務(wù)機關(guān)和郵政機關(guān)的監(jiān)督員、小學(xué)教員、公用事業(yè)的技術(shù)員等；C類包括辦事員、打字員、速記員、技術(shù)工人等；D類包括勤務(wù)人員、辦公室值班人員等。A系列適用于一般司局長以下政府官員、軍人、中小學(xué)教師、公職科研人員和醫(yī)務(wù)人員。共設(shè)4個等級，每個等級有15個檔次。日本設(shè)有交通補貼。(三)職務(wù)技能津貼英國政府規(guī)定，擔(dān)任部長及高級主管人員秘書的公務(wù)員給予秘書津貼；擔(dān)任打字員、電話交換員和處理電子資料的公務(wù)員給予技能津貼。（五）福利性津貼法國規(guī)定，公務(wù)員享有家庭負擔(dān)補助，用以撫養(yǎng)子女；還享有住房補貼，按公務(wù)員工資的一定比例計算。三、西方國家公務(wù)員福利制度的主要內(nèi)容（一）事假法國規(guī)定公務(wù)員家中有事，或從事某些競選，參加某些工會團體組織的活動時，可以請事假，工資照發(fā)。（二）病假法國規(guī)定公務(wù)員病假可以長達一年，三個月內(nèi)領(lǐng)取全工資；超過三個月領(lǐng)取半工資，但可以享受全部家庭負擔(dān)補助。假期當年未用完可以一直移用下去，并可以在退休時將未用完的假期累計起來作為工齡計算退休金。產(chǎn)后假多數(shù)國家不帶薪，少數(shù)國家則可享受全薪或半薪。日本規(guī)定，女公務(wù)員產(chǎn)假為12周，產(chǎn)前產(chǎn)后各為6周。 法國公務(wù)員年休假每人每年35天，日本每人每年20天。日本規(guī)定，公務(wù)員在指定醫(yī)院或合同醫(yī)院就醫(yī)，其診療費、藥費和手術(shù)費可由政府報銷70%，住院治療的可報銷醫(yī)療費總額的80%。領(lǐng)取年金者為其本人年工資的15%至85%， 個月的工資額。失業(yè)救濟：美國規(guī)定，公務(wù)員失業(yè)后，在182天內(nèi)可得到本人原工資40%的失業(yè)救濟金。英國規(guī)定，公務(wù)員死亡補償最高支給額的合計數(shù)不得超過該職員年金的100%。
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