三渡鎮(zhèn)中小學(xué)教職工工作失職責(zé)任追究辦法-預(yù)覽頁
【正文】 活動，工作馬虎隨意、敷衍塞責(zé)的；（三）不按規(guī)定要求、條件、程序、時限完成上級和學(xué)校布置、下達的教學(xué)任務(wù)、工作安排的。（三）拒絕接收或惡意阻止服務(wù)區(qū)學(xué)生入學(xué)的；（四）食堂管理不善，違反食品采購程序或違反食品衛(wèi)生制度，導(dǎo)致食物中毒等公共衛(wèi)生事件的；（五）寄宿管理不善、措施不力，寄宿環(huán)境臟、亂、差,長時間不改善的。工作失職責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條 批準(zhǔn)人改變承辦人、審核人的正確意見，或未經(jīng)承辦人擬辦和審核人審核直接作出決定，導(dǎo)致失職發(fā)生的，批準(zhǔn)人負直接責(zé)任。第四章 工作失職責(zé)任種類和適用第十五條第十六條（二）情節(jié)嚴(yán)重、損害后果嚴(yán)重或影響較大的屬嚴(yán)重失職。適用于第（四）條的如：未進行上傳下達或未安排工作的，一次扣發(fā)績效工資或津貼100200元；安排工作未按時間完成的，一次扣發(fā)績效工資或津貼50100元；檢查工作無故不到或拖延時間的，一次扣發(fā)績效工資或津貼50100元（未作檢查的應(yīng)補檢）；在規(guī)定時間內(nèi)拿不出檢查資料的，一次扣發(fā)績效工資或津貼50,150元；在規(guī)定時間內(nèi)不能按時完成上級布置任務(wù)的（如資料上交），一次扣發(fā)績效工資或津貼50,100元；其他的可根據(jù)工作失職輕重，一次扣發(fā)績效工資或津貼50500元。對于重大失職，按照第十五條第（七）項的規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限對負有直接責(zé)任者，給予撤職處分；對負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予降級、撤職處分；對負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記大過、降級、撤職處分。第二十三條學(xué)校教職工因工作失職損害管理相對人合法權(quán)益的，在承擔(dān)過錯責(zé)任的同時，應(yīng)當(dāng)視情形予以賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽、退還非法收取的財物、依法給予賠償。第二十七條 經(jīng)審查有事實依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)受理；沒有事實依據(jù)的，不予受理。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。申訴處理決定在10日內(nèi)作出。第六章 附則第三十四條 有關(guān)過錯責(zé)任追究，法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定
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